Quelles sont les missions ?

Vous :
    
* Pilotez les campagnes de communication des offres d'emplois ouverts ;    
* Êtes le point d'entrée de l'entreprise avec les cabinets de recrutement ;    
* Identifiez les candidatures pertinentes en retour annonces et sur les CVthèques ;    
* Organisez et menez les entretiens d'embauche afin d'évaluer et sélectionner les meilleurs candidats ;    
* Participez à la négociation et à la constitution des contrats de travail ;    
* Suivez l'ensemble du process de recrutement et notamment le pré-boarding et l'on-boarding.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous êtes force de proposition dans l'acquisition et la fidélisation des meilleurs talents.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en recrutement en entreprise ou en cabinet.
Conditions et Avantages
Un environnement très dynamique.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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