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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Talent Recruiter au sein de Page Executive, vos missions sont :
* Réalisation des briefs de poste pour découvrir les besoins précis des clients, tant sur les aspects RH que métiers,
* Définition des territoires de chasse et ciblage des entreprises,
* Rédaction et publication des offres,
* Tri de CV, sourcing et recherche de candidats à partir de notre base de données, des CVthèques (jobboards) et des réseaux sociaux,
* Approche directe des candidats notamment avec la préqualification téléphonique,
* Participation à des entretiens,
* Retranscription des entretiens et envoi de dossiers aux clients,
* Suivi des candidatures, mise à jour des tableaux de reporting et des systèmes d'information internes,
* Suivi de la qualité de service.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes de formation supérieure (Bac +5 minimum) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.
Vous êtes curieux, volontaire, autonome et positif.
Conditions et Avantages
Fixe + Bonus.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Page Executive est la marque dédiée au recrutement de Dirigeants et d'experts de haut niveau de PageGroup.
Ce poste de Talent Recruiter est une opportunité pour construire votre carrière, en développant notamment vos compétences de recruteur et d'argumentation. Cela vous permettra d'étendre votre réseau en rencontrant des Dirigeants au sein d'une équipe d'experts de chasse de tête à Paris.
MICHAEL PAGE se presente en vidéo
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
