Responsable de Service (h/f)
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Responsable de Service (h/f)
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring recrute pour l'un de ses clients spécialistes dans les systèmes de levage et de matériel de manutention, un Responsable Service Fabrication H/F.


Rattaché(e) au Directeur Industriel, vos missions sont les suivantes :


Assurer les opérations de fabrication
- Participer aux revues de conception et réunions technique
- Participer à la réunion industrielle hebdomadaire
- Définit et optimiser ses besoins en ressources sur les projets
- Définir les moyens techniques nécessaires et s'assurer de leur disponibilité
- Planifier le travail de l'équipe et réalise son plan de charge Production
- Il s'assure de la disponibilité des dossiers de montage et de l'intégralité des pièces et des fournitures nécessaires.
- Il encadre techniquement son équipe et s'assure de la conformité des opérations de montage et de câblage au dossier de fabrication.
- Participer à toutes les taches de production (montage mécanique, pneumatique, hydraulique, câblage, mise en route, FAT...)
- Assurer les enregistrements d'activité (BT, nomenclatures..) et de contrôle (serrage au couple, checksheet..)
Gérer les moyens de production
- Gérer les approvisionnements des différents consommables (mécanique, électrique, visserie, peinture..) dans le respect des budgets alloués.
- Gère le stockage et les dates de péremption des différents produits (peinture, frein filet...)
- Assurer le suivi réglementaire des VGP et les contrôles internes des accessoires de levage
- Gérer les investissements en outillage et moyens dans le respect des budgets dédiés.
- Assurer le maintien en état des moyens et matériels internes de production : charriots, nacelles, ponts roulants, outillages


Garantir la Sécurité
- Assurer l'état des EPI collectifs et individuels de son équipe
- Assurer le respect des règles de sécurité dans l'atelier mais aussi dans les zones de travail extérieures (présence de grues, camions...)
- Assure le nettoyage, le rangement de l'atelier et le stockage en toute sécurité


Gestion du personnel et du service
- Maintenir la motivation des membres de son équipe
- Rechercher en permanence une efficience optimale de l'équipe
- Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs du service
- Définir, fixer les objectifs individuels et collectifs
- Propose des évolutions de qualification ou revalorisations salariales
- Evaluer les compétences, faire progresser les membres de son groupe
- Proposer des formations
- Participe aux entretiens des ressources extérieures (prestations, embauches, stagiaires...)
- Assurer l'accueil et le suivi des intervenants extérieurs


Interventions extérieures
- Assurer des interventions chez le client pour la réalisation des mises en service sur site, maintenance ou dépannage.
- Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées.


Gestion des consommables et déchets
- Assure l'approvisionnement des bouteilles de gaz
- Gère le tri et l'évacuation des déchets en conformité avec les procédures internes
- Gère le réappro des bennes d'évacuation


Gestion des bâtiments / véhicules
- Assure l'entretien et la maintenance des bâtiments
- Assure l'entretien et la maintenance de la flotte des véhicules

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Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 avec une spécialisation de type mécanique, électromécanique, etc.
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la fabrication d'équipements industriels destinés au levage
- Vous avez des connaissances en mécanique électricité/électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme
- Vous avez de bonnes connaissances dans les logiciels bureautiques (Word, Excel, MS Project, etc.)



Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
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Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 

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