Chargé de recrutement (h/f)
BADENOCH & CLARK
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Hauts-de-Seine
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions sont les suivantes :
Recrutement


Vous êtes garant.e de la qualité des recrutements, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du processus de recrutement en étant responsable de la bonne évaluation et de l'expérience candidat.

Votre proximité avec les opérationnel.le.s et les candidat.e.s, vous permet d'avoir en permanence une très bonne perception de l'évolution du marché et d'être force de proposition auprès des équipes de management. Ainsi, votre valeur ajoutée réside dans le fait d'être acteur/actrice de la prise de décision, etc.

Vous accompagnez les talents depuis leur identification jusqu'à leur intégration sur l'ensemble de nos métiers.

Concrètement, vous identifiez de manière pro-active des pratiques innovantes et êtes en autonomie sur l'ensemble du dispositif sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate, cooptation, relations écoles), vous réalisez des entretiens, coachez vos candidat.e.s via des feedbacks réguliers et pilotez le processus de décision jusqu'à la sécurisation de propositions d'embauche en mettant en valeur notre politique RH.

Votre périmètre recrutement sera évolutif pour vous permettre d'atteindre rapidement des niveaux de contribution de plus en plus importants et avoir une connaissance plus globale du cabinet. Vous développerez votre savoir-faire recrutement et gagnerez en agilité. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur des périmètres recrutement hors France ou des projets à dimension internationale.
Gestion de projets marque employeur et relations écoles


Vous détectez les tendances et futures pratiques recrutement et êtes force de proposition dans l'optimisation des processus en termes de marque employeur (Campus management, Happy Candidates, Happy Trainees, test d'anglais, réseaux sociaux, gestion de partenariats prestataires, organisation d'évènements, etc.).

Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre de la stratégie recrutement auprès des étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s. En contact permanent avec le terrain, vous êtes force de proposition sur l'identification des actions à réaliser. Vous êtes l'ambassadeur.rice du cabinet et organisez des actions sur les campus (forum, présentation, atelier de préparation aux entretiens...).

Au-delà des initiatives externes valorisant l'image de l'entreprise, vous développez des outils de communication interne et animez des actions autour de notre politique recrutement RSE (Handicap, Diversité & Inclusion, etc.).

Vous accompagnez les stagiaires/alternants dans une logique de pré-embauche en collaboration étroite avec les RH et les opérationnels. Vous vous assurez du respect de la promesse employeur auprès des étudiant.e.s et des écoles.

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vous êtes jeune diplômé.e d'une Grande Ecole de Commerce ou d'une Grande Université (IEP, IAE...),
Nous cherchons avant tout un potentiel :

Une expérience réussie en RH/Recrutement est un plus. Les parcours en Communication/Marketing/Commercial/Gestion de projet sont également pertinents au regard de notre métier.
Une capacité d'adaptation (softskills) éprouvée dans divers environnements au cours de précédentes expériences.
Vous démontrez une orientation résultats et un sens du collectif,
Vous êtes reconnu.e dynamique & agile dans la gestion de votre temps & de vos priorités,
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit),
Vous disposez d'un niveau minimum B2 d'anglais à l'oral & l'écrit.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de
cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au
travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi
que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque
candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous
permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà
de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous
rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer
vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous
accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT,
ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil,
life sciences, médical & santé au travail.

 

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