Quelles sont les missions ?

Amélioration continue : déploiement méthodologie retour expérience projet



Ce stage a pour but de mettre en place une méthodologie d'amélioration continue des équipes à partir des Retour d'Expérience (REX) des projets.

Lors des premières semaines, le stagiaire fera l'apprentissage du processus électrique NEO afin de bien comprendre l'enchainement des différentes activités et la signification des différentes étapes de ce processus. Définition d'un planing détaillé permettant le bon déroulement de la période de stage, avec les jalons nécessaires à la validation de chaque étape. Ce stage sera réalisé en étroite collaboration avec le responsable qualité basé en Inde (Anglais obligatoire).



Description des tâches :

Etude du fonctionnement du CoE Electrical et des processus de développement des produits électriques du train au travers des projets en cours.
Etude de l'analyse des Retours d'Expérience (REX) des projets pour les phases de design et de fabrication des produits électriques.
Sur la base d'une méthodologie existante déjà éprouvée sur plusieurs projets au travers d'une des équipes du CoE Electrical basée en Inde, l'objectif sera de déployer cette méthodologie au sein des projets développés à Toulouse dans le but d'éradiquer la ré-occurrence des problèmes identifiés dans les projets précédents.
Animation de la roadmap de déploiement auprès des équipes projets.
Suivi des plans d'actions associés (formation des équipes projet, mise en place d'un plan de contrôle, etc).


Livrables :

Cartographie et catégorisation des problèmes / projet
Roadmap de déploiement de la méthodologie issue des REX projets
Plans d'actions associés y compris transversalisation multi-projets

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Profil :

Ingéneiur Bac+4

Génie Electrique; Process; Amélioration continue

Anglais et Français courants



Durée: 6 mois du févirer 2022 au août 2022



Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Pourquoi les rejoindre ?

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d¿aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c¿est intégrer une communauté internationale de plus 38 900 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes