Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Ingénieur Methods & Tools H/F Offre expirée
Alstom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

- Identifie les besoins Métier, adapte les requis aux fonctionnalités du logiciel lors de la formalisation de la spécification fonctionnelle,

- Accompagne le développement des nouvelles new solutions IS&T (en mode Agile or Specification avec l'intégrateur) de façon à confirmer / ajuster la cohérence des requis fonctionnels (formels, implicites, intégration flux de données ...).

- Etudie, formalise et maintient les Méthodologies d'utilisation des outils Alstom; propose & valide des alternatives avec le Métier si nécessaire,

- Rédige les scenarios d'utilisation et de flux de données avec le Métier afin de définir le plan de validation fonctionnel et l'intégration des interfaces.

- Pilote les UAT (User Acceptance Test) avec les KU sélectionnés (à la suite des tests unitaires IS&T) : consolide le résultat des tests et propose des contournements éventuels.

- Evalue les impacts sur l'éco-système local, le flux de données, l'effort nécessaire au déploiement, définit le plan de déploiement et les indicateurs de déploiement associés.



- Consolide les supports de formation, assure la formation des formateurs locaux sur les méthodologies, gère les besoins en formation et les parcours de formation selon les profils utilisateurs.

- Assure le déploiement des méthodologies dans le réseau M&T & KU, assure l'animation du réseau KU au travers de réunions régulières, et assure le support niveau 2 sur les aspects fonctionnels.

- En mode exécution (après la fin de la phase projet et du déploiement), l'équipe locale M&T assure la coordination des formations utilisateurs (formateur = KU local) ; Central M&T assure la coordination des sessions inter-sites for les nouveaux sites utilisateurs (formateur = 1 KU expérimenté d'un autre site identifié comme référent dans la liste des Référents par application maintenue par Eng. School.

- Les Ingénieurs experts M&T représentent la voix de M&T & des KU lors des revues opérationnelles ORB (Revue opérationnelle conduite par le responsable d'application IT). Afin de passer en revue les performances informatiques sur : disponibilité & performances en ligne avec le niveau de service requis (Service Level Agreement = SLA), analyse des incidents ouverts (regroupés en "Problèmes" et pilotés par un plan d'action sous responsabilité du responsable d'application IS) et sont informés de chaque évolution majeure.

- Les Ingénieurs experts M&T représentent la voix de M&T & des KU lors des revues fonctionnelles FRB (Revue fonctionnelle conduite par le responsable d'application IS et priorisent les demandes d'évolution déclarées. Détermine avec le métier les priorités, les arbitrages entre les évolutions / améliorations / corrections (sur la base d'une évaluation QCD préparée par le responsable d'application IS en fonction du budget alloué), selon une démarche d'amélioration continue. Les développements sont ensuite pilotés en mode projet simplifié.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

- Expérience en elaboration de methodologies pour l'engineering et la gestion de projets.

- Expérience dans le développement de solutions selon le modèle Alstom (Conception, Construction, Déploiement, Validation)

- Compréhension de l'architecture des applications et de l'infrastructure de façon à assurer l'interface avec les équipes IS&T.

- Connaissance du domaine ferroviaire (TIS, S&I, RSC, TLS) pour assurer l'interface avec les métiers

- Connaissance des modes opératoires et processsus en Engineering & gestion de project (DFQ, Project Manual, Eng Manual) pour assurer l'interface avec les KU.

- Compréhension des processus industriels (Delmia, GSI, MES) pour la gestion des entrées /sorties, des interfaces & du co-engineering.

- Anglais parlé et lu obligatoire ; experience dans la pratique de conférences téléphoniques avec divers accents





- Capacité de synthèse, empathie, gestion des priorités, résilience dans un environnement en évolution, proactivité, sens du support.

- Capacité à gérer l'aspect global / local en apportant une valeur ajoutée pour la société.

- Capacité à gérer simultanément des activités de correction et d'évolution.

- Capacité à travailler avec des réseaux fonctionnels distants.

- Proactivité pour anticipation des risques & des opportunités

- Leadership, force de communication pour devenir agent du changement.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l'opportunité de se développer, d'apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l'estime et le respect dus à chaque individu.

Pourquoi les rejoindre ?

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d¿aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c¿est intégrer une communauté internationale de plus 38 900 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes