Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Responsable RH Logistique ainsi qu'au Directeur de la Plateforme, vous êtes garant(e) de l'application de la politique ressources humaines de la Société sur votre périmètre, tant dans la gestion du personnel, qu'en matière de gestion des recrutements, de la formation, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et des I.R.P. En vous appuyant sur une équipe de 2 personnes vous accompagnez les opérationnels dans leur management du quotidien et leurs décisions.

A ce titre, vos principales missions sont :

- Piloter le recrutement, la formation, le développement des compétences, la campagne d'entretien annuel, et la gestion des carrières, les projets RH,
- Gérer les recrutements (entretiens de sélection, proposition d'engagement et processus d'intégration), ... et les départs,
- Suivre l'intérim et garantir le respect des obligations légales (motifs de recours, tiers-temps...) ,
- Superviser la réalisation des paies, les déclarations mensuelles ainsi que l'administration du personnel (dossier du personnel, dossier de prévoyance, contrats de travail, avenants, suivi des effectifs, gestion des dossiers AT...),
- Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires,
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions avec les partenaires sociaux, et veiller au maintien d'un bon climat social,
- Suivre les indicateurs et effectuer un reporting régulier auprès de la direction des RH et du comité de direction,
- Veiller à la bonne application des accords d'entreprise, de la convention collective, et de la règlementation,
- Assurer les actions visant à favoriser l'information et la communication dans l'établissement (affichage obligatoire...).

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Quel est le profil idéal ?

Profil de candidat recherché :

De formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique et une connaissance approfondie de la règlementation du travail.

Sens du service, capacités relationnelles, stratégiques et opérationnelles, mais aussi autonomie et organisation sont indispensables pour gérer efficacement vos actions auprès d'interlocuteurs variés et mener à bien vos missions.

Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie et de pragmatisme pour fédérer et assurer la gestion et la résolution de conflits. Vous travaillez en mode collaboratif avec toutes les équipes et rendez-compte de votre activité auprès du comité de direction.

Votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l'écoute vous permettront de développer des relations de confiance avec les instances représentatives du personnel.

Poste en CDI basé à Vironvay (à 30 min de Rouen et Evreux).

N'attendez plus, adressez-nous votre candidature !

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Rrh site logistique h/f ANDROS ET COMPAGNIE
ANDROS ET COMPAGNIE
CDI

ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.
Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion.

Pour soutenir ses ambitions, Andros recrute pour sa plateforme logistique de Vironvay, site de 80 personnes, un :

RRH SITE LOGISTIQUE H/F

 
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