Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable Administration du Personnel H/F Offre expirée
OCTO Technology

OCTO Technology
CDD 12 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous garantissez le bon fonctionnement de la gestion administrative du personnel et prendrez en charge les tableaux de bord sociaux, dans le respect du code du travail, de la réglementation, de la convention collective et des accords de l'entreprise.

Vous managez une équipe de 4 personnes en collaboration avec la DRH.



Votre mission, si vous l'acceptez :



Administration du personnel
Superviser la gestion du personnel réalisée par l'équipe Admin RH (rédaction des contrats de travail/avenant, DPAE, intégration des nouveaux collaborateurs, médecine du travail, affiliations aux organismes d'avantages sociaux, suivi des périodes d'essai, attestations diverses...)
Piloter le process de départ des collaborateurs
S'assurer de la bonne transmission de l'ensemble des éléments nécessaires à l'équipe paie (rattachée à la finance)
Optimiser les process existants
Assurer un rôle de conseil auprès des salariés, des managers de l'entreprise et de l'équipe RH
Garantir le bon fonctionnement et l'actualisation des outils RH
S'assurer de la mise en conformité des processus Admin RH par rapport à la législation
Suivre et accompagner les collaboratrices et collaborateurs de retour d'arrêt maladie longue durée
Être le point de contact d'Accenture pour les sujets liés à la gestion du personnel
Gérer les mobilités groupe
Contribuer à la mise en place des actions pour accompagner la parentalité
Participer à l'intégration de 160 salariés d "une société acquise récemment


Données sociales /tableaux de bord RH
Être une ressource pour l'équipe RH et OCTO en matière de données RH et tableaux de bord (Effectifs, Turn-Over, Egalité H/F...)
Réaliser les enquêtes obligatoires (Syntec, Dares...)
Prendre en charge les déclarations DOETH, ADESATT, Action logement, etc.
Garantir le respect des obligations légales vis-à-vis des IRP (Bilan social, BDES, Infos consultations obligatoires, affichage, DUER, etc)
Organiser les élections du CSE

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

F/H
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion administrative du personnel, avec le management d'une personne minimum
Vous avez une forte appétence pour les chiffres
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, un excellent relationnel et le sens du service
Vous savez faire preuve de rigueur et d'une excellente organisation
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale

Pourquoi les rejoindre ?

Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez une expertise technologique ou méthodologique très pointue ? Vous trouverez chez OCTO et nos tribus de quoi combler vos attentes ! Si votre ambition est de faire du conseil de haut niveau, nous avons des challenges à votre mesure !

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes