Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Paie, vos missions sont les suivantes :
    
* Encadrer les Gestionnaires Paie Juniors et confirmés,    
* Être l'interlocuteur privilégié des différents clients de votre portefeuille,    
* Effectuer des travaux alliant technique de paie (établissement des bulletins de salaire, déclaration des charges sociales...) et conseil RH,    
* Préparer les budgets et les lettres de mission, planifier et organiser les missions.
Vous pouvez être en lien avec les différentes équipes sur des travaux d'audit ou d'expertise comptable afin d'apporter vos conseils et votre expertise.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Bac +2 minimum (diplôme de Collaborateur Social Paie, licence Paie minimum...), vous avez une expérience en paie en cabinet et/ou entreprise d'au moins 7 ans.
Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique avec un esprit d'initiative fort ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe de professionnels dynamique et conviviale ?
Vous avez envie de mettre à profit tous vos talents techniques et managériaux au sein d'un environnement où le travail d'équipe et le sens du service client sont essentiels ?
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant à Angers, un Responsable Paie/RH.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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