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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Si vous appréciez, en lien direct avec le Directeur Achats et aux côtés des Chefs de Projets et autres acheteurs de l'entreprise :
- De vous positionner en amont du lancement d'un nouveau produit ou de la recherche de nouvelles solutions de sourcing d'une ligne de pièces et/ou composants techniques issue de l'injection plastique, de l'usinage plastique ou métallique... ;
- De prendre en charge une ou plus familles d'achats portant sur des systèmes / composants plastiques, métalliques, électroniques, électriques... ;
- De déceler de nouvelles opportunités d'achats (solution technique, origine, fournisseur, modalité de partenariat) porteuses et pérennes ;
- D'entretenir des relations privilégiées avec des industriels, fournisseurs et/ou sous-traitants qui partagent notre volonté d'établir des partenariats durables et équilibrés.
Quel est le profil idéal ?
Si vous disposez :
- D'une formation technique (BTS/DUT/Ingénieur) ou achat,
- D'une première expérience (y compris en alternance/apprentissage ou stage) acquise dans un environnement industriel ou les achats,
Si vous êtes, à l'image de notre équipe et si vous partagez des valeurs communes chères à notre entreprise :
- Esprit d'équipe, sens de l'engagement, curiosité, sentiment d'appartenance, audace, approche entrepreneuriale,
Et que de surcroît vous parlez anglais,
Nous vous invitons à postuler dès à présent !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Acteur majeur spécialisé dans les solutions pour l'installation et le raccordement des réseaux de distribution électrique basse tension et de gaz sur des marchés porteurs en pleine croissance : véhicules électriques, Smart Grid, Smart city..., notre entreprise est un groupe familial international à taille humaine (1956, 80 millions d'euros dont 15% à l'export, 400 personnes), en développement constant, reconnu pour le caractère innovant (BE de 25 personnes, solutions brevetées), qualitatif de son offre et ses valeurs humaines. Pour faire face à la croissance de nos parts de marché, nous recrutons.
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