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Offre d'emploi
Responsable RH Régional H/F Offre expirée
Mondelez

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

-Apporterez votre soutien et vous associerez avec le Senior People Lead pour la définition et l'exécution des politiques mondiales et locales et les initiatives de changement et pour mieux comprendre les impacts des changements planifiés
-Vous associerez avec les responsables de fonction et les responsables intermédiaires pour collaborer sur la création et la mise en place de priorités fonctionnelles et du plan, en offrant des conseils stratégiques
-Tirerez parti des analyses de données pour trouver des solutions commerciales et informer les décisions et offrir votre soutien dans l'exécution des processus opérationnels et tirer parti des insights et données et les convertir en des plans d'action qui auront des effets sur les bénéfices nets et concrétiseront la stratégie commerciale. Tiendrez informé les People Services de tous les changements locaux, légaux et réglementaires survenus sur le marché
-Serez en charge des pratiques de gestion des talents et offrirez des conseils aux unités commerciales associes en termes de planification des effectifs, de stratégie d'acquisition des talents, de développement des compétences de leadership, d'évolution individuelle, d'évolution de carrière et de planification des remplacements et de la mobilité des talents et de l'approbation des demandes d'ouverture de poste
-Renforcerez les compétences de bout-en-bout qui accélèrent une croissance orientée sur le client et favorisent l'excellence opérationnelle
-Gérerez les relations avec les comités d'entreprise et offrirez vos conseils aux RH pour garantir la bonne mise en oeuvre des politiques de travail et vérifier la conformité aux lois et conventions collectives
-Donnez des conseils sur la gestion des frais généraux

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Quel est le profil idéal ?

Profil et compétences

Un désir de prendre votre avenir en main et de booster votre carrière. Apporter expérience et savoir-faire en termes de :

-Direction des RH grâce à votre grande curiosité, une orientation liée à vos connaissances et un point de vue externe sur les performances individuelles et de l'entreprise
-Expert généraliste des RH ayant travaillé avec une grande variété d'individus avec des responsabilités croissantes, idéalement dans FMCG/CPG
-Capacité à développer de solides partenariats avec les responsables de fonction
-Aptitudes à développer une stratégie de changement et à mener la réalisation des changements et transformations complexes
-Apte à inspirer et influencer les individus et obtenir leur engagement
-Tourné vers l'avenir en anticipant et en prévoyant les nouvelles opportunités, vous tirez parti d'une vision externe adaptée à l'interne grâce à votre compréhension des tendances de marché

Pourquoi les rejoindre ?

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-le possible.

Nos collaborateurs sont les ingrédients indispensables à notre succès et vous devrez concilier leurs intérêts avec ceux de l'entreprise. Vous serez un partenaire de confiance pour les responsables et les encadrerez pour développer la croissance stratégique et vous les encouragerez à améliorer les performances des effectifs en offrant un soutien en termes de talent, d'engagement du collaborateur et de gestion des changements. Vous siègerez dans une unité commerciale et vous vous associerez aux People leads de la direction des Ressources Humaines pour interpréter les besoins du business.

 
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