Quelles sont les missions ?

Vous mettrez en place la maintenance préventive du matériel afin d'éviter tout arrêt durant la saison (diagnostics, devis, planning intervention, suivi des interventions). Vous devrez réagir et intervenir rapidement sur les réparations durant les saisons.
Vous serez en étroite collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise : responsable planning, responsable technique, conducteurs, ...
Vous aurez à travailler et gérer le planning d'un mécanicien (en cours de recrutement). Vous devrez manager et former les conducteurs-mécaniciens sur les interventions mécaniques.
Vous serez formé régulièrement par les fournisseurs, les constructeurs, les centres de formation et le réseau d'entreprise.
Vous ferez preuve d'autonomie et serez force de propositions lors des prises de décision sur les réparations, les renouvellements, et les améliorations du matériel en parallèle du coût de revient.
? Volume horaire hebdomadaire : 39h/semaine, du lundi au vendredi, 8h00 12h ? 14h 18h.
? Date de début mission : Dès que possible.
? Salaire : A négocier selon expérience.
? Avantages : Repas restaurant sur place (14EUR), cottes fournies et machine à laver mise à disposition, 5 semaines de congés payés + heures supplémentaires payées ou repos pris,

Précision sur les vacances : fermeture d'entreprise 15 jours à Noël.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez connaissance du monde agricole et un attrait sur la mécanique en générale.
? Maîtrise de l'outil informatique.
? Rigueur et organisation
? Esprit d'équipe et d'entreprise
? Sens des responsabilités.
? Formation : BEP / Bac Pro Agroéquipement
? Permis B obligatoire.
? Personne responsable et motivée, autonome.

Pourquoi les rejoindre ?

Entreprise spécialisée en agricole, référente sur le secteur, souhaite intégrer un nouveau Responsable d'Atelier H/F pour son établissement de GUER pour assurer l'organisation et l'encadrement de son parc matériel.
Je suis Alexa MALAISE , Consultante en Recrutement indépendante au Mercato de L'Emploi et mandatée par mon client pour détecter le meilleur talent pour ce poste.

 

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2016

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