Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de vos fonctions de Technico-Commercial Efficacité Energétique, vous avez notamment en charge les missions suivantes :
    
* Participer au développement de la filiale dans la région Atlantique (Nantes) que vous représentez commercialement,    
* Commercialiser des différentes grandes familles de produits de mesure d'énergie (protection, metering, compensation d'énergie réactive, énergies renouvelables), (M, P, Q, R, E) et être le garant du respect de la politique commerciale de la filiale,    
* Développer le chiffre d'affaires auprès des clients finaux, installateurs et tableautiers dans le respect de la politique commerciale définie,    
* Appliquer et suivre le plan d'actions commercial établi,    
* Assurer un reporting régulier et précis de vos actions sur le terrain,    
* Animer et suivre les différents points de distribution,    
* Identifier les projets en chiffrage et/ou en réalisation dans votre région et bâtir une offre technique et commerciale à destination des Décideurs,    
* Visiter les bureaux d'études et réaliser la prescription sur les différentes familles de produits : Comptage, analyse de réseaux, logiciel, compensation d'énergie réactive et protection différentielle.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en qualité de Commercial dans le secteur de l'efficacité énergétique. De plus, vous justifiez d'au moins une expérience en prospection commerciale et en développement de marché. Une bonne connaissance du tissu local est indispensable (installateurs, revendeurs, clients finaux). Vous faites preuve de pro-activité et d'une capacité à travailler de manière autonome.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe + variable + véhicule.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client conçoit et fabrique des équipements destinés à améliorer l'efficacité énergétique : Équipements de mesure et de contrôle de l'énergie électrique et de la qualité de l'alimentation, protection électrique industrielle, compensation de réactive et filtrage des harmoniques, recharge intelligente de véhicule électrique et ces dernières années, les énergies renouvelables, en apportant des solutions avec plus de 3000 produits dans plus de 100 pays du monde entier.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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