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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que consultant, vos missions seront les suivantes :
- Analyse & compréhension des besoins clients pour des recrutements qualifiés cadres, agents de maîtrise et technicien supérieur
- Participation à l'élaboration des descriptifs de postes et des annonces
- Recherche et sélection des candidats à partir des CV
- Entretiens téléphoniques et/ou visio avec les candidats et évaluation de l'adéquation de leurs candidatures avec les profils recherchés
- Interview des candidats
- Rédaction de notes de synthèse et de comptes rendus d'entretiens
- Qualification de fichiers candidats / clients
- Approche directe sur les réseaux sociaux, CVthèques et la base de données du cabinet
- Suivi des candidats et traitement des réponses
- Analyse et débrief des tests de compétences et de motivation
- Participation au session d'assesment center
- Action de développement commercial, rendez-vous client, négociation commerciale
- Reporting d'activité hebdomadaire
- Administration du personnel dans le cadre de la gestion des intérimaires.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 et justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que consultant dans un cabinet de recrutement ou une agence d'intérim.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre goût pour la performance et votre esprit d'équipe !
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
