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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'entité de Management des Risques et de la Qualité (MaRQ), le pôle " Management SSI " est un pôle d'expertise en Gouvernance de la Sécurité IT comprenant actuellement un référent, une équipe de spécialistes et des experts externes.
L'offre a pour objet de renforcer ce pôle par un deuxième référent sur le site situé à Paris.
L'activité du référent est en relation avec toutes les équipes de la DSI-RC, ainsi que d'autres Directions de la Fédération, les équipes SSI des partenaires du régime et de l'inter-régime.
- Il assure un rôle d'expertise et/ou de conseil sur son domaine
- Il diffuse l'information entre les différents niveaux hiérarchiques et fonctionnels et porte la culture de sécurité
- Il édicte les politiques et guides de sécurité, les propose aux instances décisionnaires, les porte auprès des autres entités, en accompagne et contrôle la bonne déclinaison dans les processus, procédures opérationnelles
- Il participe ou anime les travaux des réseaux de correspondants, au niveau Régime et Inter-régimes
- Il établit la Feuille de route Sécurité IT et pilote les activités du pôle d'expertise
Quel est le profil idéal ?
ETUDES / EXPERIENCES
- BAC + 4 ou 5 ou expérience équivalente
- Connaissance des processus et des métiers de la DSI
- Connaissance des infrastructures techniques matérielles et logicielles
- Certification et expérience d'application des standards ISO 27k, 22301, EBIOS ainsi que des préconisations et guides publiés par l'ANSSI
- Une certification CISSP ou CISM est un plus
- La connaissance de la législation sur la SSI est nécessaire
APTITUDES / QUALITES
- Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur
- Esprit critique et bienveillant
- Organisation du travail avec pragmatisme et mesure
- Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
- Capacité à travailler en mode transversal
- Réelle capacité d'écoute et de remise en cause
- Bon relationnel transverse, ascendant, descendant
- Animation de groupe de travail / réunions
- Discrétion
Pourquoi les rejoindre ?
Le monde de la protection sociale, et plus spécifiquement de la retraite, est en constante évolution et devra relever de nombreux défis ces prochaines années.
Dans ce contexte, la Fédération Agirc-Arrco se doit de garantir l'excellence par rapport aux exigences de demain :
- Offrir un service de qualité tout en maîtrisant les coûts,
- Garantir la sécurité des données et des échanges,
- Favoriser l'innovation
- Etre une organisation proactive et agile
La fédération évolue dans un écosystème composé de multiples régimes (MSA, Cnav, Acoss...) et s'inscrit ainsi pleinement dans les projets inter-régimes au service du citoyen et de l'entreprise. Elle se doit, à ce titre, d'être un acteur des réformes de la protection sociale à venir.
Pour répondre à ces grands enjeux, la Direction des Systèmes d'Information de la Retraite Complémentaire a engagé depuis 2018 un ambitieux plan de transformation de son SI avec pour objectifs d'écrire l'avenir dans un environnement en constante évolution
Ce plan de transformation se traduit par des programmes majeurs qui peuvent aller jusqu'à plusieurs dizaines de milliers de jours hommes, menés de front sur les 5 bassins d'emploi : Paris, Orléans, Aix-en-Provence, Bordeaux et Lyon.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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