Quelles sont les missions ?

Vous êtes intéressé(e) par l'évolution des sociétés, par l'adaptation des modes de transports et par les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et demain, bienvenue au cœur de la dynamique du groupe Volvo et de ses équipes R&D.

Nous recherchons une personne intéressée et motivée par piloter par les résultats l'activité de maintenance des installations de production, gérer son équipe, définir des objectifs pour son unité, mesurer la performance et développer les compétences de ses collaborateurs

Cette offre s'adresse aux personnes disposant d'au moins 10 ans années d'expériences.

Vos principales missions sont : Animer, communiquer et fédérer une équipe en 3*8 autour des KPI de l'usine moteur : Sécurité, Qualité, Conformité d'expédition et Finance ainsi que ceux de la maintenance opérationnelle : MTBF, MTRR, investissement,
Conduire les entretiens individuels, fixer des objectifs clairs, ambitieux et atteignables,
Entretenir un climat de travail favorisant la confiance et un esprit constructif dans l'équipe et entre les différents services, déléguer et mettre en place des conditions favorisant l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe,
Mesurer et valider les performances individuelles, avec l'aide des Partenaires RH, mettre en œuvre les plans de promotion en cohérence avec la politique RH de l'entreprise,
Intégrer à son management l'amélioration continue, optimiser son organisation,
Identifier les compétences clefs dans son secteur, mettre en œuvre des plans de succession, assurer le développement des personnes (mobilité, recrutement, formation, coaching),
Entretenir des liens de partenariat étroit avec les managers de production et service support à l'unité de production (méthode et qualité).

Les responsabilités techniques sont les suivantes :
Gérer et suivre son budget (fonctionnement, investissement ...),
Contrôler les résultats et apporter le soutien nécessaire pour les obtenir (connaissances, organisation de travail),
Arbitrer techniquement des décisions d'investissement,
Accompagner techniquement les personnes de ses équipes dans des EWO complexes.
Prendre les mesures nécessaires au respect des règles de l'entreprise au sein de son équipe,
Demander l'arrêt d'une installation pour risque sécurité,
Prioriser et répartir la charge de travail au sein de son équipe.

Concernant vos compétences techniques ?

Maîtrise des techniques de management en environnement industriel
Maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique (accords entreprise ...)
Avoir un socle de connaissance en mécanique et automatisme est nécessaire, la connaissance des métiers de la maintenance serait un plus,
Connaissance des logiciels de gestion et des outils bureautiques,
Anglais courant : équivalent +750 au TOEIC

Et votre savoir être ?Capacité à fédérer autour d'un objectif commun, capacité d'animation, sens de l'écoute,
Orientation clients - business, aptitude à la négociation,
Capacité à traduire des objectifs en plans d'actions, être force de proposition et innovant,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Gestion des situations conflictuelles,
Capacité à travailler dans un environnement international.
Vous avez une première expérience réussie et significative de management d'équipes opérationnelles.
Vous possédez une bonne culture et une curiosité technique.
Vous avez à cœur de travailler en équipe et de contribuer au développement des personnes pour vous et pour les autres.
Vous savez travailler dans la rigueur et l'autonomie.
Vous comprenez et vous savez vous adapter aux urgences pour répondre aux besoins de l'activité de l'atelier.

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