Quelles sont les missions ?

Rattaché à la DAF et dans le cadre d'une création de poste vous intervenez en qualité de Responsable Paie.
A ce titre voici vos missions :
Management :
    
* Encadrement d'un alternant Chargé RH,    
* A terme, participation à la création et à l'évolution du Pôle Paie.
Opérationnel :
    
* Réalisation de la paie pour l'ensemble des collaborateurs siège et magasins soit environ 170 collaborateurs,    
* Gestion administrative du personnel de A à Z,    
* Veille juridique et sociale et apporter du conseil,    
* Transmission des données sociales aux organismes sociaux,    
* Études spécifiques sur demande,    
* Obligations légales (BDES, DOETH, enquêtes sur la masse salariale, bilan social, RGPD),    
* Contrôle de gestion social,    
* Élaboration d'un cahier des charges pour l'exploitation,    
* Gestion de projet lié à l'outil de paie (définition des besoins, planification, rédaction des plans tests et recettage, mise en production, rédaction des nouveaux process, formation et suivi des best practices.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une expérience minimum à un poste de Responsable Paie.
Vous faites preuve de leadership.
Bon état d'esprit, bonne écoute, attentif, souple. Positif, pro-actif et bienveillant. Opérationnel, dans l'action, vous aimez accompagner le changement et avez une appétence pour la mise en place de nouveaux outils de gestion.
La connaissance de Silae ou de Nibelis est un plus.
Conditions et Avantages
CDI, poste basé à Villeneuve D'Ascq.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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