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Offre d'emploi
Graduate Program - Ingénierie de maintenance H/F Offre expirée
KEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions
Vous serez recruté en CDI et intègrerez, dès février 2022, la pépinière Ingénierie mise en place par Keolis.
Ce graduate program a pour objectif de former nos futurs managers aux métiers de l'ingénierie d'exploitation-maintenance, notamment dans les modes lourds tramway-métro-train. Parmi les sujets abordés : l'amélioration de la vitesse commerciale et de la capacité des lignes Mass Transit, ainsi que les problématiques patrimoniales (rénovation mi-vie de matériel roulant, plan de fiabilisation, grosses révisions...)

12 mois au sein d'une pépinière

Votre année de pépinière vous permettra de suivre des formations théoriques, au sein de notre Institut de Formation interne, tout en ayant la chance d'intégrer 1 grand réseau pendant une période d'immersion de 5 mois. Vous aurez ainsi la chance d'apprendre et d'appréhender auprès d'experts la réalité des métiers de l'ingénierie des réseaux modes lourds (train, métro, tramway).
Les formations délivrées par l'Institut interne du groupe vous permettront d'aborder les thèmes suivants : systèmes de transports, techniques de production, droit et relations sociales, finances, initiation aux systèmes trains, métro et Tramway et leurs principes d'exploitation,régulation et de gestion des modes dégradés ; découverte du matériel roulant et de sa maintenance.
Vous intégrerez également 1 réseau Keolis (pour une période de 5 mois). Ces réseaux pourront être basés en France (Lyon, Lille, Rennes, Bordeaux...) ou bien en Europe (UK...).

À l'issue de cette année, vous aurez découvert tous les aspects de la fonction Ingénierie d'Exploitation-Maintenance : Gestion de projet, gestion patrimoniale, ingénierie d'exploitation......

* Vous évoluerez alors sur un projet de transformation (RAO, mobilisation, nouvelle ligne, autre projet) sur un réseau à l'international, en VIE, pour une durée d'un ou deux ans.

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Quel est le profil idéal ?

Des profils " Managers "

De formation Bac+5, de préférence diplômé d'une école d'ingénieurs, vous êtes capable de diriger, de prendre des décisions, d'écouter, de résister à un environnement technique contraint.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, de créativité, d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'une sensibilité aux chiffres et à la gestion.
Vous parlez impérativement français et anglais couramment.
Enfin, ce poste nécessite une mobilité totale en France et à l'international, tant pendant la période de formation qu'à son issue.   

De réelles opportunités de carrière

En intégrant Keolis, vous rejoignez un secteur en plein développement dans un groupe dynamique qui accompagnera votre évolution professionnelle et vous offrira de réelles opportunités de carrière !
Des projets à l'international à la suite et pendant votre pépinière pourront vous être proposés sur nos différents réseaux.

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 23 offres de KEOLIS

Graduate Program
* Ingénierie d'exploitation et maintenance H/FExploitation

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

 
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