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Offre d'emploi
Chef de projet/Développeur Logiciel paie (H/F) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé sur l'agglomération de Tours, un Chef de projet/Développeur Logiciel paie (h/f).

Rattaché sous le Responsable du service, vous agissez sur les développements des logiciels paie de la société mais aussi vous avez une
casquette de Chef de projet. Vous serez en contact direct avec les utilisateurs afin de comprendre leurs attentes et de développer les solutions attendues.

Pour cela, vos missions sont :

· Appréhender, analyser et comprendre les besoins des utilisateurs
· Proposer des solutions techniques et fonctionnelles adaptées,
· Concevoir et rédiger des cahiers des charges ou cahiers de spécifications,
· Développement de nouvelles fonctionnalités,
· Maintenance applicative,
· Paramétrage du logiciel en lien avec les réglementations en vigueur
· Veille technologique,
· Tests et mise en production

Compétences Techniques :


· WinDev/ WebDev
· Base de données SQL
· Environnement Windows

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Informatique (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience significative sur du développement logiciel idéalement dans le secteur de la paie. Une première expérience en gestion de projet serait un plus.

Des connaissances en paie sont indispensables, être capable d'analyser les cahiers des charges DSN ainsi que de comprendre les attentes techniques des utilisateurs.

Vous êtes autonome, vous disposez d'un grand sens relationnel ainsi que d'une curiosité qui vous permet de piloter activité.

Passionné, vous aimez travailler dans un cadre agréable sur des projets innovants, qui nécessitent une veille permanente, de l'implication et des initiatives.

Prise de poste dès que possible

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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