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Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Chargé de Mission RH (h/f) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client un chargé de mission RH en CDI sur le secteur de Tours.


Vos principale missions au quotidien seront :


Le Support au recrutement :
- Gestion du recrutement du personnel non-cadre (définition du besoin -formalités dans le SIRH - choix du candidat final) ;
- Support au recrutement de la population cadre (support à la rédaction des formulaires préalables au recrutement par le centre de service partagé, participation aux entretiens finaux) ;
- Est en charge de coordonner et veiller à la bonne application des parcours d'intégration
- Administration du personnel (contrat de travail, avenant etc..)

Le Pilotage de l'implant intérimaire :
- Coordination des points hebdomadaires entre les équipes opérationnelles et l'implant intérimaire
- S'assurer de la création et prolongation des postes dans le SIRH
- Déploiement des outils SIRH relatifs à la gestion du travail temporaire
- Suivi du respect des conditions contractuelles en matière de travail temporaire
- Participation aux COPIL et aux développements d'actions liées au travail temporaire

Gestion de projets RH :
- Accompagner le responsable RH dans la réalisation des projets du site (démarche RPS, projets de réorganisation / transformation...)
- Accompagner le responsable RH dans la réalisation des projets transversaux RH France (RGPD, handicap, classification ...)
- Participer à la structuration des processus RH en conformité avec les exigences normatives
- Support au responsable RH sur les reporting divers

Pilotage RH opérationnel :
- Accompagner les managers du département opérations, en véritable support opérationnel sur l'ensemble des sujets RH, dans l'animation quotidienne de leurs équipes et dans la conduite du changement
- Est en charge de réaliser les sanctions disciplinaires de type blâme et avertissement pour les non-cadres
- Réaliser les médiations de 1er niveau pour la population non-cadre

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Quel est le profil idéal ?

Compétences requises :
Anglais courant
Bonne pratique de l'outil informatique
Connaissance en droit social
Appétence pour les relations sociales
Qualités requises :
Bon négociateur et gestionnaire des situations de changement
Bonne communication inter-personnelle simple et compréhensible de tous
Travail en équipe
Résistance au stress

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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