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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Offre d'emploi
Chargé de recrutement/Talent Acquisition H/F
Offre expirée
Mercer Ltd
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe TA France et en lien étroit avec les équipes RH et le Business, vous pilotez en toute autonomie l'ensemble du processus de recrutement sur les profils confiés.
Ce que vous allez aimer :
Etre un partenaire du business, et assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels
Travailler dans un environnement international positif, bienveillant et favorisant le partage et l'initiative
Des outils innovants (Workday, Phenom, LinkedIn Recruiter,...)
Un plan d'intégration associé à une formation sur le terrain
Nous comptons sur vous pour :
Vous positionner en tant qu'interlocuteur(trice) Recrutement référent(e)
Instaurer une relation de proximité et de qualité avec les managers et bien comprendre les enjeux business des métiers
Valider les besoins avec les opérationnels en lien avec les équipes RH
Rédiger les fiches de postes et annonces puis les diffuser
Etablir une stratégie de recrutement (outils à utiliser en priorité, cabinets, sourcing interne, supports de communication, salons/forums etc...)
Identifier les candidats via les différents canaux de screening/sourcing direct ;
Etablir des comptes-rendus d'entretiens présentant le profil explicitement et synthétiquement puis présenter les candidats sélectionnés aux managers
Accompagner les opérationnels, les informer tout au long du process, et les former au besoin sur les best practices
Mettre en place un reporting régulier de l'activité recrutement pour partage avec les Managers et les RH
Piloter la relation avec vos prestataires (cabinets, écoles, intérim...)
Animer votre pool de candidats et construire un pipeline continu de candidats
Participer aux initiatives liées au Talent Acquisition (marque employeur, visibilité auprès des étudiants...)
Bien connaitre le secteur dans lequel vous évoluez et les tendances du marché
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes reconnu(e) pour et démontrez :
Une première expérience de recrutement, idéalement acquise en cabinet
Une facilité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
Etre habitué(e) à gérer de nombreuses missions simultanément dans des environnements exigeants qui demandent une grande réactivité
Etre organisé(e), rigoureux(se) et ayant de bonnes qualités relationnelles, à l'aise avec les outils informatiques
Un niveau d'anglais courant+ est requis pour échanger avec toutes nos équipes internes et candidats
Ce qui fera la différence :
Capacité de sourcing
Excellent relationnel et fort esprit d'équipe
Dynamisme et agilité
Sens du service développé
Force de proposition
Pourquoi les rejoindre ?
Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécurité financière et la performance de leur capital humain. Les 20 000 collaborateurs de Mercer sont présents dans plus de 40 pays. Avec plus de 750 collaborateurs, Mercer est en France une référence pour le conseil et les services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux. Grâce à sa mosaïque d'expertises uniques et complémentaires-prévoyance/frais de santé, retraite, capital humain, enquêtes de rémunération, mobilité internationale, fusions acquisitions, conseil en investissement, Mercer propose des services sur mesure aux entreprises, branches professionnelles, institutionnels et particuliers.
Nous défendons une culture d'entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez notre politique Greater Good.
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