Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle d'Activité, vos missions sont :
    
* Vous définissez et mettez en oeuvre une politique commerciale assurant le développement du Pôle et de l'institut de façon générale en lien avec la Direction Commerciale,    
* Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du plan d'action commerciale incluant une politique de prix en adéquation avec les objectifs de rentabilité,    
* Vous assurez le déploiement des actions définies, vous prospectez de nouveaux clients (30 % de l'activité commerciale) et développez les relations commerciales avec les clients existants (450 clients actifs, 70 % de l'activité commerciale),    
* Par votre compréhension de leurs besoins et de leur environnement (circuit décisionnel), vous assurez et coordonnez la négociation commerciale jusqu'à la prise de commande, vous pilotez la rédaction des offres et participez aux revues d'offres et de commandes,    
* Vous animez la relation client au sein de votre pôle d'activité en veillant à la satisfaction des clients,    
* Vous assurez le reporting nécessaire auprès de votre hiérarchie.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation de type Bac +5 minimum et avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Commercial dans la vente de services industriels (idéalement en société d'ingénierie). Votre appétence commerciale, votre connaissance des marchés, votre dynamisme et vos qualités relationnelles vous amènent à relever des défis en termes de développement commercial au sein d'un environnement technique pointu. Votre capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire et à interagir avec l'ensemble des acteurs est un atout incontournable.

Conditions et Avantages

Responsabilités transversales.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est l'institut de référence dans le secteur de la mécanique, au centre des recherches sur l'industrie du futur. Il se compose de 13 pôles d'expertise. Il s'attache à proposer aux clients une offre commerciale multidisciplinaire, alliant toutes les compétences de la mécanique. Il travaille aussi bien auprès des PME que des grands Groupes en France et à l'international. L'objectif est d'apporter aux entreprises des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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