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Offre d'emploi
Directeur formation continue h/f Offre expirée
OPPBTP

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Depuis plusieurs années, l'OPPBTP a recentré son activité de formation autour du management de la prévention et des thèmes techniques de prévention. Malgré une action commerciale, relativement faible, cette activité connaît un développement soutenu et la demande est forte, portée tant par les grands groupes que par les entreprises de taille intermédiaire accompagnées par les conseillers de l'organisme.

L'organisation est la suivante :

- La partie administrative (15 personnes) et pédagogique (3 personnes) est centralisée.

- La production (15 formateurs + des vacataires) est jusqu'à présent attachée aux agences, la direction centrale assurant un simple rôle de coordination.

- La stratégie commerciale distingue 3 segments : les grands comptes nationaux gérés en central, les grands comptes régionaux suivis par chaque agence et les entreprises accompagnées en conseil, également gérées au niveau de chaque agence. Cependant, l'activité de prospection commerciale reste embryonnaire et difficile à suivre.

En dépit de ses résultats très honorables, cette organisation pose aujourd'hui des difficultés multiples : manque d'orientation client, faible action commerciale, coût très élevé, difficultés de coordination.

Aujourd'hui, l'organisme souhaite structurer cette activité comme une BU à part entière dotée d'une stratégie, d'une organisation et de moyens qu'elle gèrera en propre, au service des objectifs stratégiques de l'organisme. L'objectif est de réaliser 30% de croissance en 5 ans et d'atteindre l'équilibre économique sur les coûts directs de l'activité. Pour donner l'impulsion nécessaire, l'OPPBTP recrute un directeur de la formation continue.

Un travail de préfiguration de cette évolution est en cours. Il appartiendra au futur directeur de se l'approprier, et de le mettre en oeuvre.



Missions
· S'approprier le travail de préfiguration : état des lieux (audit) du marché, de la stratégie, de la politique commerciale, de l'organisation et de l'offre formation de l'OPPBTP, et proposer le plan de marche qui permettra d'atteindre les objectifs stratégiques.

· Poursuivre la construction de l'organisation de la BU FPC, piloter son fonctionnement, et accompagner le changement

· Proposer et mettre en oeuvre une politique commerciale ambitieuse, en ligne avec les objectifs et en coordination avec les agences régionales de l'organisme. A ce titre, le directeur formation participera directement à l'activité commerciale, en particulier en direction des grands comptes nationaux.

· Piloter la production (dont le réseau des sous-traitants), l'activité d'ingénierie (dont l'innovation pédagogique et le développement de la formation à distance), et l'ensemble des moyens.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur

Le candidat a exercé des missions au niveau stratégique et de Direction au sein d'un organisme de formation ou d'une direction de la formation d'une grande entreprise.

Idéalement, le candidat a une connaissance de l'univers du BTP ou de la construction.

Le candidat a une fibre commerciale affirmée, qu'il a eu l'occasion d'exercer auprès de grandes entreprises (type CAC40).

Il a des connaissances en marketing, de telle sorte qu'il est en capacité d'analyser le marché pour orienter sa politique commerciale.

Le candidat est un manager confirmé, il a dirigé des équipes dans un contexte de changement. Il est à l'écoute et sait rester ferme sur les objectifs tout en accompagnant avec souplesse les changements nécessaires.

Pourquoi les rejoindre ?

Premier réseau de prévention du BTP en France, l'OPPBTP a pour ambition de faire évoluer les pratiques pour améliorer la sécurité et la santé des femmes et des hommes du BTP, afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

L'Organisme recrute toute l'année des collaborateurs en agence et au comité national.

 
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