Quelles sont les missions ?

En tant que Chef de Projet RH & Paie, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi des processus paie,    
* Former et accompagner au quotidien les Opérationnels sur les règles et principes paie du Groupe,    
* Être moteur dans l'évolution des processus paie,    
* Contrôler la bonne mise en place et application des process RH et paie,    
* Participer au déploiement des projets RH en lien avec les autres Services RH,    
* Assurer une veille juridique et technique,    
* Encadrer et animer une équipe de 2 personnes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH/paie/juridique, vous disposez d'au moins une première expérience en entreprise ou en cabinet dans le domaine RH/paie avec idéalement une composante projet.
Bon communicant, vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre pédagogie.
La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais est requise.
Conditions et Avantages
Package attractif.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe de distribution international qui continue de croire et d'optimiser ses process en conséquence.
Vous rejoignez le Département RH afin de mener des projets RH et notamment paie, auprès de l'ensemble de la population RH du Groupe.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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