Quelles sont les missions ?

Le Volontaire Officier Aspirant (VOA) est l'assistant(e) du chargé de recrutement officiers dans les domaines administratifs. Il interviendra également sur les différents forums sur l'ensemble du secteur.

Recrutement :

Renseignement et orientation des candidats (RDV téléphoniques) ;
Réception et tri des candidatures ;
Proposition d'une première sélection des CV d'après les critères de la fiche de poste ;
Pré-qualification des profils ;
Convocation des candidats aux différentes étapes du processus de recrutement (entretien avec le chargé de recrutement, épreuves de sélection au département d'évaluation de Rennes...) ;
Envoi des dossiers de candidatures à l'état-major du SRM à Paris ;
Suivi et gestion administrative des dossiers de candidature ;
Tenue des statistiques et reporting.


Relations Ecoles :

Mise à jour d'une cartographie des formations supérieures du bassin (écoles ingénieur, écoles de commerce, universités, CPGE) ;
Diffusion des offres d'emploi auprès des établissements d'enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux ;
Participation à des salons étudiants et des forums pour l'emploi (physiques et virtuels) ;
Animation de conférences métiers ;
Développement du réseau écoles ;
Soutien logistique dans la préparation et l'organisation d'évènements (ex : visites de bâtiments, d'unités) ;
Ponctuellement : rédaction d'articles (interview métiers, brèves...), reportage photos, relations presse, organisation de séminaires...

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Quel est le profil idéal ?

Profil DUT/BTS - Licence - IAE - université - école de commerce ;
Dans le cadre d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle significative ;
A partir de BAC+3 (ou BAC+2 avec expérience) dans les domaines suivants : gestion, ressources humaines, communication ;
Disponibilité exigée : déplacements fréquents sur l'ensemble du secteur Ouest en particulier entre octobre et janvier ;
Capacité d'adaptation, autonomie, aisance relationnelle et organisation sont nécessaires. Le volontaire aspirant peut être amené à intervenir seul sur certains salons ;
Permis B indispensable.
Pré-requis :

Savoir nager
Être de nationalité française
Être physiquement et médicalement apte
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

 

Année de création

1926

Age moyen

28 ans

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