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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En qualité de gestionnaire paie, vous intervenez au sein d'une équipe composée de 4 personnes. Vous évoluez au sein d'une structure comptant 110 collaborateurs, composée de plusieurs entités.
Dans un contexte externalisée auprès d'un prestataire de paie, vous réalisez la collecte des éléments de paie et informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire. Ces derniers doivent être intégrés sur un logiciel de paie.
Après préparation des éléments de paie, vous intervenez sur le contrôle puis la finalisation visant aux virements. Des reportings entourant la paie sont à réaliser, ainsi que la gestion des absences des salariés. Aussi, vous adressez les éléments comptables à l'équipe finance.
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un contexte externalisée auprès d'un prestataire de paie, détenant ainsi des compétences - et connaissances- sur tout le processus de paie.
Vous êtes curieux, minutieux et proactif ? Cette belle opportunité de poste est faite pour vous!
Si l'anglais est une compétence maîtrisée, que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à dimension internationale, n'attendez plus!
La connaissance du logiciel ADP est un vrai atout. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en intérim, statut cadre forfait jour.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, structure évoluant dans le secteur bancaire à dimension internationale, est à la recherche d'un nouveau collaborateur afin d'intégrer sa structure située dans le 8ème arrondissement de Paris.
Cette opportunité de poste est à pourvoir de manière urgente, dans le cadre d'une intérim d'une durée de 3 mois, potentiellement renouvelable.
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