Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, Un Gestionnaire Paie (externalisée) H/F pour une mission intérim de 6 mois.

Vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines et vos missions principales sont les suivantes :

Vous assurez l'administration du personnel :
-Gestion des formalités administratives liées à l'embauche des salariés (DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, affiliations mutuelle, prévoyance) ainsi qu'à leur départ (calcul des indemnités et des soldes de toute compte).

Vous veillez au bon établissement des 160/170 paies sous ADP DECIDIUM :
-Collecte et analyse des éléments variables de paie.
-Mise à jour des différents tableaux de bord RH (Périodes d'essai et renouvellement, Déclarations de maladies et accidents de travail).
-Transmission des éléments au prestataire.
-Gestion des maladies, congés maternité, paternité...
-Réponse aux interrogations des opérationnels en matière de droit du travail ou de paie.


Les Charges Sociales sont établies par ADP :
-Les déclarations sociales (URSSAF, mutuelles, etc.)
-DSN


Vous mettez à jour la BDES.


Ponctuellement, vous pouvez être sollicité(e) pour d'autres missions RH.



Le poste est basé à Paris à proximité de la Gare de Lyon.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une formation RH/Paie Bac + 3 minimum.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous maîtrisez bien Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques.
Vous êtes reconnue pour la qualité de votre travail, votre autonomie, votre sens du service pour renseigner la Direction et les collaborateurs sur toutes questions relatives à la paie.
La pratique de l'anglais serait très appréciée pour prendre connaissance des process et pour communiquer à l'écrit avec la Direction Financière de notre client basée à Londres.


Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas...postulez !


Pour faire la différence : www.Springfrance.com!

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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