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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au-delà de votre fonction managériale (équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs), vous alimentez l'organisme d'une réflexion/veille stratégique sur la politique emploi/formation appliquée au monde de la santé. La connaissance du secteur est impérative pour " sentir " les tendances et interpréter les signaux faibles indispensables dans le cadre de la renégociation des indicateurs de la COM à venir.
Vous développez et coordonnez les relations institutionnelles de l'OPCO : DGCS, DGOS, Pôle Emploi, CNSA...
En lien permanent avec la Secrétaire Générale et le Directeur Général, vous coordonnez les relations avec les autres OPCO, principalement l'OPCO de la cohésion sociale et l'OPCA du secteur de la santé publique.
Vous développez une veille stratégique relative aux secteurs de la santé, des politiques emploi/formation et acteurs concernés. Vous créez des synergies internes à l'OPCO et entre les secteurs lorsque c'est pertinent et transmettez les informations aux collaborateurs compétents en interne.
Vous animez et accompagnez les branches dans la mise en oeuvre de leur politique de branche et de certification.
Vous développez les partenariats : EDE, PIC... Et les coopérations inter-OPCO.
Quel est le profil idéal ?
Vous proposez une connaissance fine des sujets : " Métiers du sanitaire, du médico-social et du social " au niveau politique. Vous maîtrisez les techniques de veille stratégique, l'animation de partenariats institutionnels et le suivi d'indicateurs. Très à l'aise dans la conduite et la gestion de projets, vous avez un raisonnement analytique vous permettant d'anticiper les attentes du secteur et de contribuer à l'élaboration du plan stratégique de l'OPCO.
Conditions et Avantages
Appui aux branches OPCO santé.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Dans le cadre de la création D'OPCO santé en 2019, un secrétariat général a été créé comme direction centrale et transverse permettant de définir le cadre d'intervention de l'OPCO et la manière de conduire ses activités dans l'intérêt des parties prenantes. Rattachée à la Secrétaire Générale, la Direction appuie donc les instances et les branches et apporte une expertise métiers et data à l'ensemble des parties prenantes de l'OPCO.
Lire la suiteMICHAEL PAGE se presente en vidéo
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
