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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
C'est avant tout un état d'esprit que nous allons rechercher pour ce poste. Si tu fais preuve de curiosité, que la découverte clients n'a aucun secret pour toi. Si tu sais développer un compte existant par le biais de ventes complémentaires (cross selling) ou par ton habileté à faire monter en gamme la prestation de ton client (up selling) et que cette sémantique ne te fait pas peur ! Si démarcher stratégiquement des comptes à fort potentiel avec des interlocuteurs de haut niveau a toujours été dans ton ADN, alors je t'invite à prendre connaissance de tes futures missions :
?L'identification et la rencontre de prescripteurs et décideurs
?Le développement commercial actif : cross selling, up selling, new business
?La présentation de la société et de tous les différents services qu'elle peut proposer (large gamme)
?La connaissance de tes collaborateurs au sein des équipes (support/technique) pour pouvoir les solliciter sur les bonnes problématiques
?La proposition et la mise en oeuvre d'une offre de service sur mesure pour tes clients
Quel est le profil idéal ?
Tu as à minima un BAC + 4 en commerce international ou commerce avec un goût prononcé pour les environnements multiculturels. Tu justifies d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de services avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction communication, marketing, générale...). Tu as déjà travaillé en mode projet et sais donc comment bien travailler en équipe. Pour exceller sur ce poste, il te faut impérativement du bon sens et une grande rapidité de compréhension. Tu es bilingue anglais afin de pouvoir parler à tous tes collaborateurs mais aussi certains de tes clients. Tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques (Office).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Je suis fière de recruter aujourd'hui pour mon client - entreprise de marketing digital international - un business developer ! Depuis 20 ans, elle offre à ses clients son expertise multiculturelle dans le but de contribuer à leur développement international. Ils sont présents dans 13 bureaux à travers le monde et compte plus de 1000 collaborateurs (avec plus de 70 nationalités différentes). Aujourd'hui la structure (+15% chaque année depuis 20 ans) tend à se développer en allant chercher encore plus de croissance sur 3 axes : Up sell, Cross sell et New Business.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
