Expert SI Intégration Magasin F/H
Morgan Philips Hudson
Recrute dans le secteur Habillement - Produit Luxe - Mode - Sport
Val-d'Oise
CDI

Offre d'emploi
Expert SI Intégration Magasin F/H Morgan Philips Hudson

62 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le groupe Morgan Philips Hudson recherche pour son client un Expert SI Intégration Magasin (F/H), rattaché au Responsable de Domaine Magasin au sein de la DSI Groupe. Le poste est basé à Roissy (Ile de France). Notre client est un acteur majeur européen du retail. Avec plusieurs centaines de points de vente franchisés en France et à l'international et plus de 2000 collaborateurs, notre client réalise une croissance à deux chiffres.

Description du poste :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Groupe, rattaché au Responsable de Domaine Magasin, l'Ingénieur Intégration Système d'Information Magasin est le référent technique qui garantit le bon fonctionnement des applications métiers déployées dans les magasins de nos franchisés et adhérents, ainsi que leurs interactions avec le reste du SI.

Responsabilités et principales missions :

* Documenter l'architecture du SI magasin : cartographie applicative, cartographie des flux, spécifications techniques, etc. Diffuser l'information aux parties prenantes dans l'objectif d'améliorer les niveaux de services.
* Définir, en lien avec nos prestataires, les standards techniques de développement et d'intégration (outils, protocoles, normes...) et les faire respecter au fil des projets et des évolutions.
* Garantir la bonne intégration de l'application Back Office magasin avec le reste du SI (Front Office, CRM, BI, e-commerce...)
* Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles de la nouvelle génération d'application Back Office magasin.
* Participer à la recette des applications, notamment sur les aspects techniques et les interactions avec les autres briques du SI.
* Garantir la continuité de service et la sécurité des données : en coordination avec les prestataires de services et l'infrastructure, mettre en place les plans d'actions visant à réduire les risques d'exploitation, améliorer la fiabilité et la disponibilité de l'application, renforcer la sécurité des informations dans le respect des réglementations en vigueur (RGPD en particulier).
* Monter en compétences sur la solution pour en devenir le référent technique, capable de mener des analyses pointues et de résoudre ponctuellement les anomalies les plus complexes (support de niveau 3).

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Formation : Ecole d'Ingénieur informatique ou équivalent universitaire.
Expérience : 5 ans minimum en développement et intégration de systèmes au sein d'une ESN, chez un éditeur logiciel ou en entreprise, idéalement dans le secteur de la distribution.

Compétences :

- Techniques : développement logiciel (C#, Dot Net, Java, HTML 5, Docker...), intégration applicative (web services, API, ESB, ETL, EDI...), architectures applicatives et techniques (Windows principalement), Cloud computing, bases de données SQL et No SQL.
- Gestion de projets : gestion simultanée de plusieurs projets, méthodes agiles, outils collaboratifs, animation de réunions, rédaction de spécifications détaillées et de cahiers de recette
- Anglais professionnel

Qualités recherchées :

- Organisé, rigoureux
- Curieux, en veille technologique permanente
- Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic
- Sens du service, orienté client, facilitateur
- Bonne communication orale et écrite
- Force de proposition, pragmatique, proche du terrain et du métier

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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