Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH France, vous prenez en charge les missions suivantes :
    
* Définir avec le Directeur des Ressources Humaines et les reste de l'équipe RH, les processus ressources humaines, les faire évoluer et les appliquer afin d'améliorer de façon continue la performance du service.    
* Gérer les carrières : Mobilité, formation, recrutement,    
* Mettre en place des projets RH (BDES, SIRH...),    
* Être le relais RH privilégié du Groupe et des autres filiales étrangères,    
* Assurer l'application de la stratégie Groupe sur le site français,    
* Aider les opérationnels dans l'atteinte de leurs objectifs via leurs équipes,    
* Conseiller et accompagner les Responsables/Directeurs dans le développement de leurs richesses humaines,    
* Faire vivre les sujets transverses comme la GPEC.
Liste non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines ou responsable développement RH en industrie.
Vous aimez les challenges, le contact humain et le mode projet.
Votre anglais se doit d'être courant.

Conditions et Avantages

N/C

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
CDD 6 mois
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