Quelles sont les missions ?

Selon vos compétences, vous êtes amené à travailler sur des missions de conseil de :

Accompagnement des choix de plateformes technologiques data ou analytics et missions d'identification des meilleures architectures data
Conception et intégration de solutions data de bout en bout appliquées à différents domaines métiers (fincrime, conformité, knowledge management, données clients...)
Transformation par des technologies innovantes (data mesh, data fabric, big data) des data services d'une DSI ou d'un métier
Sur des projets traitant tout ou partie de la chaine d'ingestion, stockage, traitement et exposition de la donnée.
Votre profil

Diplômé(e) d'un master en technologie appliquée au domaine de la data ou des technologies de l'information, ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une école de management, vous êtes attiré(e) par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe dédiée au conseil en Data & Analytics et en Innovation.

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Quel est le profil idéal ?

ous disposez de bonnes connaissances sur les architectures de données et le cloud (Azure, AWS, GCP, IBM...). Vous avez une bonne connaissance des processus et outils de développement comme le DataOps, DevOps, Git, CI/CD, docker par exemple. Vous avez de solides compétences en programmation, modélisation et requêtage de données. La connaissance du langage Python, du langage SQL voire d'un ou plusieurs langages dans l'écosystème NoSQL seraient appréciés. Une connaissance du secteur financier est un plus. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui près de 300 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 
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