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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les principales missions du poste sont les suivantes :
* Repérage et réponse aux appels d'offre,
* Développement de la plateforme pédagogique (e-learning) : Création de contenu, formation des Formateurs, (accompagner leur montée en compétences),
* Suivi des titres et certifications (dépôt, demande d'agrément),
* Accompagnement des Chefs de Projets dans la mise en place des appels d'offres,
* Suivi de la qualité des actions (mise en place d'indicateurs, audit),
* Management d'un Chargé de Projet et travail en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un Bac +3 minimum (RH, sociologie, pédagogie...), vous justifiez d'au moins une expérience profesionnelle similaire en entreprise ou prestataire de formation. Vous avez déjà mis en oeuvre des projets de formation et vous disposez de compétences poussées en ingénierie de formation. Vous avez une expérience minimum de réponse aux appels d'offre dans la rédaction de contenu et idéalement une connaissance des marchés publiques, vous disposez d'un sens relationnel et rédactionnel certain et de bonnes qualités d'écoute. Vous êtes autonome et organisé, avec un bon esprit de synthèse.
Conditions et Avantages
Pédagogie/développement/formation.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
NUEVO conseil et formation accompagne les hommes et les entreprises dans la réalisation de leurs projets. Le cabinet développe 3 secteurs d'activité : Le conseil en transition professionnelle et création/reprise d'entreprise, des formations linguistiques et de remise à niveau, des formations qualifiantes.
Lire la suiteMICHAEL PAGE se presente en vidéo
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
