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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
Comptabilité :
* Saisie des achats (pointage factures/bon de commande) et des banques (avec rapprochement bancaire mensuel),
* Pointage des comptes fournisseurs et clients,
* Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE),
* Établissement des comptes annuels de la société et de sa SCI.
Ressources humaines :
* Préparation des variables de paie mensuelle et contrôle des feuilles de paie,
* Suivi des bandes de temps et des congés payés,
* Établissement des contrats de travail et DPAE,
* Intégration des nouveaux salariés.
Gestion :
* Suivi de la trésorerie,
* Élaboration de tableaux de bords, reportings et situations,
* Élaboration du budget en collaboration avec le dirigeant.
Qualité :
* Suivi et traitements des non-conformités,
* Planification de réunion sur le suivi qualité (SWOT, indicateur, plan d'action),
* Audit interne et externe une fois par an,
* Élaboration et mise à jour des process ISO 9001.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une : Maîtrise des logiciels de bureautique et de traitement comptables ; bonne connaissance des normes comptables et fiscales ; autonomie et capacité à communiquer à l'oral ainsi qu'à l'écrit pour recueillir les informations nécessaires et à les synthétiser pour transmission à la Direction.
Vous savez organiser et prioriser votre travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai et respecter les délais, être rigoureux et précis.
Conditions et Avantages
Épargne salariale, horaires flexibles, primes.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une entreprise en plein essor.
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PAGE PERSONNEL se presente en vidéo
Année de création
1994
Age moyen
30 ans