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Offre d'emploi
Responsable d'affaire transition énergétique H/F Offre expirée
MODIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous proposons un poste de responsable d'affaires chargé de conduire des développements conceptuels et des évaluations technico-économiques et environnementales de technologies.
L'objectif de ces études est d'identifier des technologies pouvant participer à la transition énergétique, par exemple en permettant une diminution significative des émissions de gaz à effet de serre (ex : captage/utilisation de CO2, production/utilisation d'hydrogène) :

Vos missions principales :

Assurer la coordination toutes disciplines sur la conception d'unités
Prendre en compte les attentes des clients, et identifier les priorités en accord avec le chef de projet pour l'arbitrage des sujets de coordination inter-disciplines

Ces études consistent à modéliser de façon macroscopique des technologies et à les intégrer dans un contexte précis (ex : plateforme en mer) pour en apprécier les performances techniques, économiques et environnementales.
Des connaissances en procédés ainsi que des compétences d'analyse et de synthèse sont indispensables à ce poste.
Une expérience technique en matière d'implantation d'installations industrielles et d'estimation des coûts (CAPEX/OPEX) seraient un plus.
Une appétence pour l'innovation (nouvelles technologies) et une bonne connaissance générale de la transition énergétique seraient fortement appréciées.
Enfin, la maîtrise des contrats et de l'économie des projets, même si de tailles modestes, font partie des activités essentielles du poste.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

Ingénieur de formation, en procédés ou orienté énergies nouvelles
5 années d'expérience minimum
Anglais courant indispensable
Notions sur HYSYS/Aspen
Curiosité technique et aptitudes à réaliser une veille technologique
Ouverture d'esprit, capacité d'innovation

Vous êtes reconnu pour fédérer une équipe, bon communicant et bon pédagogue. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant être organisé et autonome dans votre travail.
Le poste est à pouvoir à partir du 14/02/22.
Nous sommes convaincus que de l'intelligence collective naît le succès. Il n'existe pas qu'un modèle, chez Modis nous valorisons l'agilité et l'excellence, l'audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Modis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
A bientôt pour vivre l'aventure MODIS !

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS inscrit son projet d'entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.
L'ADN de MODIS est à la fois technologique et RH
Fort de son expertise dans cinq domaines technologiques, MODIS déploie cette année en France et dans le monde, deux nouvelles lignes de service qui viennent s'ajouter à MODIS Tech Consulting:
* MODIS Tech Academy, incubateur de compétences
* Modis Tech Talent Services, offre d'intérim et de recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie
MODIS propose désormais une offre unique à 360° reposant sur le consulting, la formation, le recrutement et le travail temporaire.
Intrinsèquement passionnés par le talent, nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.

Notre volonté est de créer une relation managériale novatrice en intégrant notamment les nouvelles façons de vivre le travail.

Chez Modis, nous sommes également convaincus de la richesse qu'apportent l'inclusion et la diversité dans nos équipes. C'est pourquoi nous prenons des engagements forts sur les thématiques liées à l'égalité de genre, au handicap, aux personnes LGBT+ et à la mixité sociale.
Il est indispensable de permettre au quotidien à chaque collaboratrice et à chaque collaborateur d'être soi-même au travail et acteur de sa vie.

 
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