Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du Directeur Général, vous organisez, supervisez, pilotez et coordonnez l'ensemble des politiques de l'organisme concourant à la prospection, au développement, à la réhabilitation et à l'entretien du patrimoine immobilier.
En vous appuyant sur vos deux Directeurs Opérationnels, vous planifiez et optimisez les interventions sur le patrimoine dans un objectif de qualité et de maîtrise des coûts. Vous élaborez en lien avec la Direction Générale, la stratégie de l'office en partenariat étroit notamment avec le Pôle de Gestion locative et de la relation client.
Moteur dans le pilotage des projets et des programmes patrimoniaux, vous définissez et planifiez la stratégie de développement immobilier de l'office en assurant la bonne logique de prospection foncière répondant aux besoins de l'office.
Vous impulsez une politique de réhabilitation et d'entretien de grande qualité en lien avec les directions favorisant alors le mode projet et la dynamique de travail transversal. Vous maîtrisez par ailleurs l'ensemble des étapes de la politique patrimoniale notamment dans le cadre des interventions d'entretien et de maintenance, mais également des opérations neuves.
Manager de terrain, averti et créatif, vous accompagnez les équipes en donnant du sens au changement et dans les projets portés en favorisant l'épanouissement professionnel et la montée en compétences.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur (Ingénieur, Architecte ou équivalent minimum) appuyé par une expérience d'au moins 5 ans dans la maîtrise d'ouvrage de logements, vous justifiez de grandes qualités de rigueur, d'organisation et de gestionnaire. Expert technique de votre domaine, vous faites preuve d'une grande réactivité, de disponibilité ainsi qu'une excellente maîtrise du portage de projets.
Manager reconnu et facilitateur, vous savez impulser une dynamique d'équipe en donnant du sens aux projets portés tout en apportant une forte dimension technique.


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Ophéa est un acteur majeur du logement social sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg (plus de 20 000 logements sur 19 communes). Ophéa porte au plus haut point les valeurs du logement social pour répondre à des objectifs d'entretien et de réhabilitation du patrimoine, de développement et de renouvellement de l'offre de logements, de maîtrise des charges tout en étant moteur dans sa dynamique éco-responsable. Pour poursuivre cette stratégie de qualité, Ophéa recrute son Directeur du Pôle Patrimoine et Développement.

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