Quelles sont les missions ?

VOTRE FONCTION

Sous la supervision de la direction, basé(e) au siège composé d'environ 40 personnes, vous avez un rôle clé et stratégique en interne et vous avez la responsabilité du pôle social.

Vos missions sont les suivantes :
-Animation, formation et encadrement d'une équipe de 6 Gestionnaires de Paie ;
-Supervision technique et véritable référent du service ;
-Gestion d'un portefeuille de paie sur un environnement multi-conventionnel en intégralité, principalement composé de TPE et de quelques grands groupes (de la saisie des variables jusqu'à l'établissement des bulletins de paie) : environ 350 paies ;
-Déclarations sociales et Administration du Personnel sur votre portefeuille ;
-Développement de missions d'audit social auprès de vos clients.

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL

Bien plus qu'un profil, nous recherchons une personne force de proposition avec l'envie de développer, d'améliorer et de poursuivre son évolution professionnelle.

Véritable source de motivation, vous appréciez animer une équipe.

De formation à minima Bac +2 en paie, RH, gestion ou juridique, vous justifiez d'une expérience similaire acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.

A l'aise avec les outils informatiques classiques, vous avez un goût prononcé pour le développement et l'amélioration des logiciels de paie. SILAE n'aura plus de secret pour vous.

De nature rigoureux(se), méthodique, vous appréciez particulièrement le relationnel client.


NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous offrons la possibilité de vous investir sur le long terme au sein d'une structure reconnue pour son expertise comptable et son conseil sur la région, sur un poste très polyvalent, complet et aménageable alliant technicité, responsabilité, relationnel et autonomie.

Salaire attractif : à négocier selon le profil et l'expérience sur une base de 13 mois en contrat cadre au forfait jour, ainsi que de nombreux avantages...

Les plus : structure à taille humaine, innovante et agile ; conditions de travail favorables, télétravail, flexibilité des horaires, évolution professionnelle, grande autonomie et responsabilités sur le poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Paie (F/H) FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, spécialisé sur les métiers de la comptabilité, finance et paie, recherche pour son client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, agile et innovant, partenaires de structures locales, régionales et transfrontalières, un Responsable Paie (F/H) pour son entité située à Schiltigheim.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans le cadre de leur développement.

 
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