Quelles sont les missions ?

Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.
Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.


Afin de renforcer l'équipe commerciale mid-market, nous recherchons un.e Business Developper H/F sur le département du 93 en CDI. Le mid-market chez LHH s'adresse principalement à l'acquisition de comptes de moyennes entreprises. En qualité de Business Developper, votre rôle sera d'exceller dans la relation client (propsection commerciale et fidélisation) tout en vous assurant la mise en oeuvre du contrat conclu.


A ce titre, vos missions s'articulent autour :


Conquérir de nouveaux comptes clients sur l'ensemble de notre offre globale (transition de carrière collective et individuelle, restructuring, conseil RH, performance sociale, talent development, ...), identifier de nouvelles opportunités commerciales
Développer votre portefeuille clients et votre chiffre d'affaires auprès de vos interlocuteurs clients, principalement DRH
Elaborer les propositions commerciales sur mesure en vous appuyant sur nos experts directeurs et chefs de projets, afin d'identifier la meilleure offre, le meilleur modèle de production et d'anticiper les besoins en ressources et le budget.
Répondre aux appels d'offres et les soutenir face aux clients.
Contractualiser les missions gagnées en lien avec les équipes de gestion et assurer le pilotage et reporting de votre activité sur notre CRM Salesforce.
Assurer la visibilité de LHH auprès des réseaux d'influence et acteurs de l'emploi : institutionnels, réseaux professionnels (ANDRH, MEDEF, club d'entreprises, organisations syndicales, ...).
Veiller le marché et jouer un rôle de vigie auprès des clients afin d'identifier leur satisfaction.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure type Bac+4/+5 axé Commerce/Management, vous bénéficiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB dans le secteur des services, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines (domaine du recrutement ou du conseil RH). Invétéré dans le processus commercial, Vous avez prouvé votre capacité à dépasser vos objectifs de vente. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et commerciale, un leadership certain et une excellente capacité à structurer votre activité. Vous êtes convaincu-e et convaincant-e, agile et doté-e d'une grande curiosité : ces qualités vous permettent de cerner les enjeux réels des clients, d'y répondre de manière pertinente et avec succès.
Votre anglais est courant.


Pourquoi nous ?


Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation structuré et rythmé, assurant une montée en compétences progressive et efficace ; un coach et un parrain / une marraine vous accompagnent. Le système de rémunération variable motivant (au commissionnement) assure une rétribution de chaque euro encaissé. Intégrer LHH c'est intégrer le Groupe Adecco avec des opportunités de carrière en France et à l'international. Si vous êtes en situation de handicap nous vous accompagnerons dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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