Quelles sont les missions ?

Chez KPMG, donnez du sens à ce que vous faites !


Venez vivre une expérience définitivement #NoRoutine en intégrant l'équipe recrutement de KPMG !

Véritable soutien aux chargés de recrutement, votre rôle sera de prendre en charge une population spécifique pour suivre leur processus de recrutement et garantir une expérience candidat qualitative.


Alors si vous avez envie de...


* Appréhender les métiers et enjeux d'équipes pluridisciplinaires 
* Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés : annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation,...
* Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, planification des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l'offre)
* Gérer les aspects administratifs du processus (édition des contrats, mise à jour des bases de données, relation avec l'administration du personnel, pilotage de l'onboarding...)
* Développer et animer votre vivier de candidats
* Réaliser le reporting sur votre activité et effectuer des analyses et recommandations sur votre périmètre
* Développer une relation de partenaire avec les opérationnels des différentes Business Units pour lesquels vous opérerez
* Garantir une expérience candidat qualitative
* Suivre la performance des stagiaires présents et les décisions de recrutement post stage
* Contribuer à des projets recrutement (refonte de process, reporting, challenge cooptation,...)
* Participer aux évènements Recrutement et Actions Ecoles
* Intervenir sur des projets RH variés 

...n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil

Futur diplômé d'un Bac +4/5 (école de commerce ou université), vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois dès Mars 2021 et vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines. 

Orienté résultat et proactif, vous faites preuve de maturité professionnelle dans la conduite de vos dossiers. 

Vous avez de solides capacités rédactionnelles et le goût pour le travail en équipe.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir à ce poste.
Enfin, vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation

Vous serez basé à Paris La Défense.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Les métiers de l'Audit, du Conseil, de l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

 
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