Quelles sont les missions ?

Recrutement des futurs stagiaires Bel de Janvier 2022 :

* Conduire un portefeuille de recrutements stagiaires/alternants pour notre Siège en pilotant toutes les étapes du recrutement de A à Z sur tout type de fonction (Supply Chain, Achat, Finance, RH, Commercial, Marketing...)
* Organiser des sessions collectives de recrutement pour faire vivre l'expérience " Bel " à nos candidats lors de ces journées

 
Projet sourcing et développement des viviers:

* Elaborer et mettre en place la meilleure stratégie de sourcing/chasse adaptée, permettant la qualification des candidats ciblés grâce à l'ensemble de nos outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, activation de réseaux de relations, campus école, cooptation...)
* Mener des pré-qualifications téléphoniques approfondies auprès des profils ayant répondu favorablement à vos approches
* Mettre en place les outils nécessaires adéquats pour le suivi de l'activité sourcing
* Assurer en permanence une veille concurrentielle, connaissance des métiers et du marché (Benchmarking, fusion & rachat)
* Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d'éventuelles améliorations à apporter

 
Autres projets:

* Mettre en oeuvre notre communication marque employeur sur Jobteaser et être force de proposition sur le sujet
* Animer la communauté des stagiaires par le biais d'organisation d'événements divers de team building
* Participer au déploiement de notre stratégie relations écoles et des actions de campus management définies (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeur)
* Participer au déploiement d'actions dirigées vers la diversité en entreprise (accord Handicap, engagements solidaires etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Université, et souhaitez vous orienter vers une spécialisation RH.
Vous recherchez votre premier ou deuxième stage de césure.
Vous êtes à l'aise avec les interactions multiples et les projets diversifiés.
Vous êtes organisé(e) et êtes le genre de personne à avoir 100 idées à la seconde !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos marques
* La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable!#IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable

 
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