Quelles sont les missions ?

Homme / Femme de terrain, mobilisateur(trice), vos principales missions sont :

Sur le plan animation et coordination des Hommes :
- Encadrer et animer le service maintenance (13 collaborateurs) et favoriser un bon climat social
- Réaliser les évaluations sur la base des performances suivies à travers les KPI
- Définir les priorités d'interventions

Au niveau des méthodes :
- Mettre en place et faire vivre le système et les procédures pour le suivi journalier et préventif
- Analyser les coûts énergétiques
- Gérer les KPI et les plans d'actions associés

Sur le plan curatif :
- Analyser et optimiser les temps d'intervention pour la maintenance curative
- Décider de recourir à une prestation externe et gérer les relations externes

Sur le plan préventif :
- Concevoir, suivre, adapter et optimiser le plan de maintenance préventive en cohérence avec la politique maintenance de la business line
- Remplacer le matériel dont l'état et la vétusté ne permettent plus un fonctionnement efficace et efficient

Sur le plan amélioratif :
- Construire, optimiser, contrôler et respecter les budgets maintenance qui ont été validés avec la Direction
- Être le garant de l'installation de nouveaux équipements et participer au développement de nouveaux produits
- Analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions correctives
- Participer à la définition et à la réalisation des objectifs sur le long terme de la politique maintenance Groupe
- Réaliser et piloter les investissements selon les procédures

Au niveau QHSE :
- Travailler en collaboration avec le service qualité du site
- S'assurer de la compréhension des instructions QHSE, respecter et faire respecter les règles, les procédures et l'application des normes
- Elaborer, mettre en place les procédures et les instructions QHSE, détecter les risques et déployer des actions correctives

Au niveau communication :
- Assurer le reporting du service maintenance en interne et externe site
- Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante
- Être le support technique expert des agents de maintenance dans la résolution des problèmes et aider au dépannage
- Faire partie de l'équipe de gestion de crise

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation technique (type bac+2), vous possédez un profil opérationnel orienté mécanique, automatisme et justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe au sein d'un univers industriel exigeant.

Pragmatique et orienté(e) terrain, vous êtes doté(e) d'un relationnel développé et faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse bien équilibré indispensable pour occuper cette fonction, vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en maintenance industrielle.

Engageant(e) et challengeant(e), vos capacités d'argumentation et de reporting vous permettent d'être force de proposition ; vous arborez une autorité naturelle nécessaire pour porter et représenter le service maintenance tant en intra site, au niveau du Groupe, qu'à l'externe.

Vos facultés de communication et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous appréciez de travailler en équipe.

Autonome, proactif(ve) et dynamique, possédant un excellent sens de la pédagogie, vous savez gérer les priorités et maitrisez l'emploi du Pack Office ainsi qu'idéalement du logiciel SAP.

Enfin, ce poste nécessite la bonne connaissance de notions professionnelles en langue anglaise (écrit et parlé).
Cette fonction en CDI, statut cadre, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés.

Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au
CABINET TURKA

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le Cabinet TURKA recrute pour son client, groupe alimentaire européen de premier plan :
1 Responsable Maintenance H/F

Poste en CDI basé Reims

Désireux(se) d'intégrer une équipe Direction soudée et impliquée, vous recherchez un challenge au sein d'une entreprise dynamique qui affiche de bons résultats et évolue positivement sur son marché.

Sous la responsabilité directe du Directeur de site et en collaboration avec tous les services de l'entreprise, vous assurez la mise en place et le suivi de la maintenance du site qui doit garantir le fonctionnement optimum et sécurisé des équipements de production ainsi que de toutes les installations connexes (bâtiments, utilités, énergie...).

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes