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Offre d'emploi
Responsable des Ressources Humaines h/f Dernier jour
SELESCOPE

17 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En interaction avec la dirigeance du groupe, votre mission est de mettre en place une organisation RH conforme aux standards de la profession et comprenant l'ensemble des attributions de la fonction RH :

· Gestion administrative des effectifs

· Gestion opérationnelle des effectifs

· Relations sociales

· Communication.

Vous serez à même, de par vos réflexions et vos études, de faire décider la dirigeance du Groupe sur certains sujets sensibles comme l'internalisation de la paie, de négocier la prévoyance ou la mutuelle pour l'ensemble des salariés de la société, de ré internaliser la rédaction des contrats de travail, d'harmoniser les rémunérations, de prendre en charge les mesures disciplinaires individuelles, d'établir les plans de formation et de faire vivre la communication interne pour l'ensemble des salariés du groupe, cadre dirigeants compris.

Vous analysez l'existant de manière à proposer une politique RH garantissant la bonne gestion sociale des effectifs des deux entités. Vous serez amenés à conceptualiser et de manière très pratique à mettre en œuvre les procédures pour aligner les ressources en fonction des compétences et des projets à venir. Tous les chantiers RH sont envisageables, vos attributions touchent un spectre suffisamment large pour mettre les ressources humaines au centre des projets de demain.

Avec la maîtrise du poste et au fur et à mesure de la croissance du groupe, vous serez aussi amené à élaborer des nouveaux indicateurs et à être force de proposition sur l'organisation et sur les orientations futures du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur, vous êtes titulaire d'une formation généraliste RH et vous pouvez attester d'une expérience réussie de la fonction Ressources Humaines de plusieurs années dans une PME ou dans une ETI. Vous avez mené des projets de mutualisation des ressources, de mise en place d'un SIRH, de gestion de la relation avec les partenaires sociaux, de développement des femmes et des hommes (formation individuelle, collective), d'études sur la paie et de conseils à la direction générale. Vous avez une vision globale de l'entreprise et êtes rompu aux méthodes prévisionnelles, budgétaires pour optimiser le suivi du résultat des équipes.

Rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, esprit d'initiatives, capacité de travail, fiabilité, esprit de communication et clarté sont les principales aptitudes pour assurer la fonction dans sa globalité. La connaissance de la polyvalence nécessaire à une PME est toujours un plus.



Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans une entreprise pérenne, acteur majeur sur son secteur d'activité et d'être auprès des actionnaires dans une relation de confiance. Véritable bras armé de la gouvernance, vous pilotez l'activité RH et êtes un acteur incontournable des projets actuels et des chantiers futurs de l'entreprise.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Dans le cadre d'un regroupement de deux acteurs clés de la biologie médicale (Nord Biologie et Bio Flandres), notre groupe devient " Diagnovie " et est considéré comme un groupe incontournable des Hauts de France. Nous assurons un CA de 37 MEUR et comptons 345 salariés sur 28 sites, tous situés en métropole lilloise et sur le littoral dunkerquois. Nos plateaux techniques regroupent les dernières innovations technologiques et la mutualisation des moyens nous assure une certaine compétitivité en termes de prix de revient. Pour poursuivre notre croissance et répondre aux enjeux économiques de demain, nous cherchons à harmoniser nos procédures et recherchons notre :



Responsable des Ressources Humaines h/f

Métropole Lilloise - 65/70 KEUR +

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

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