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Offre d'emploi
Charge de projets e-learning h/f
SERIS

107 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Parce que la formation se diversifie et combine aujourd'hui différentes modalités pédagogiques, SERIS à pour volonté de développer son nouveau dispositif de formation digitale. C'est dans cette démarche que La Direction Des Ressources Humaines recherche un Chargé de projet E-Learning H/F sur Saint-Nazaire.Dans le cadre d'une création de poste, vous avez pour mission de participer au déploiement et à la mise en place d'une plateforme E-Learning en collaboration avec notre prestataire. Rattaché au Responsable Formation, vous êtes en charge deA court terme Participer à la conception et la réalisation de l'offre de formation digitaleMettre en place et assurer le bon fonctionnement de la plateformeProposer des améliorations aux fonctionnalités de l'outilConcevoir une offre de formation répondant aux orientations stratégiques du GroupeAccompagner le changement auprès des utilisateursCommuniquer sur l'avancement des projets auprès de votre hiérarchieA long terme Participer au recueil des contenus métiers auprès des experts métiers et des formateursRédiger des scénarios/storyboard et proposer des activités pédagogiquesHiérarchiser et classer les informations, proposer un accès clair, logique et simple aux rubriquesConcevoir et réaliser des contenus de formation numériques Participer à l'administration de la plateforme E-Learning (Création et suivi des accès utilisateurs)

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Quel est le profil idéal ?

Doté de bonnes compétences dans l'utilisation des outils informatiques, vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en e-learning. Vous maîtrisez l'environnement technique du digital learning. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre créativité ainsi que votre capacité d'adaptation. Autonome, vous possédez une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous alliez vos qualités rédactionnelles et relationnelles et votre sens de la pédagogie, autant d'atouts pour réussir dans ce métier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Groupe familial créé en 1958, SERIS est un prestataire de services qui propose une offre complète de solutions de sûreté-sécurité (B to B) : surveillance humaine, sûreté aéroportuaire, ingénierie sûreté, technologies, télésurveillance, formations, services...
Avec plus de 40 agences en France, des implantations au Benelux et des ambitions de développement affirmées à l'international (Afrique, Amérique latine, Moyen-Orient...), SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité (400 MEUR de CA).

Notre réussite repose avant tout sur les 18 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients (industriels, acteurs de la distribution, institutions...). Rejoignez-nous !

 
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