Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de Site et membre du CoDir, vous prenez la responsabilité du programme d'amélioration continue du site.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
    
* Déployer et animer les projets du site, en s'assurant de la cohérence avec les orientations stratégiques du Site et du Groupe,    
* Assurer le reporting et piloter les réunions d'état d'avancement des projets auprès du CoDir,    
* Accompagner la montée en compétence des salariés du site dans le domaine de l'excellence opérationnelle via la formation,    
* Être un véritable référent de la démarche d'amélioration Continue auprès des différents services,     
* Instaurer une dynamique d'amélioration continue par la mise en place d'actions de communication, de sensibilisation.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +5 minimum (Ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en production et/ou excellence opérationnelle.
Vous avez une solide connaissance des outils Lean, Six sigma.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à animer les équipes.
Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes autonome, dynamique et tenace.
Votre anglais est opérationnel et professionnel.

Conditions et Avantages

50
* 60KEUR. Avantages Groupe.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Responsable Amélioration Continue H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Groupe français de dimension internationale, notre client est un leader incontesté sur son marché (produits de grande consommation).
Dans le cadre d'une mutation interne, il recherche son Responsable Amélioration Continue H/F.

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