Quelles sont les missions ?

Entrepreneur(se) dans l'âme, vous prenez la pleine responsabilité de votre activité dont vous assurez la bonne exploitation et le développement. Garant(e) des résultats des centres de profit que vous gérez, vous veillez à la qualité et à la continuité des prestations réalisées tout en visant l'optimisation et l'excellence opérationnelle. Manager direct(e) et opérationnel(le) de l'une de ces entités, vous consolidez l'activité générale et accompagnez le développement global de votre périmètre. Fortement engagé(e) dans la croissance de l'activité, vous portez ainsi une attention particulière à la dimension commerciale de votre poste, notamment via le développement et la continuité de relations pérennes avec les acteurs clés de l'entreprise, publics et privés.

Vous définissez votre stratégie et vos objectifs avec votre direction et la déclinez en plan d'action.

Vous êtes garant(e) du carnet de commande dans un objectif constant de résultats et de faisabilité technique. Accompagné(e) par la direction du groupe, vous développez ainsi le plan de charge avec une contribution directe à la prise de commande. En soutien à vos équipes, vous pilotez les réponses aux appels d'offres et fidélisez, accompagnez et conseillez les clients avec lesquels vous entretenez des liens étroits pour assurer une bonne récurrence des affaires.

Favorisant une approche collaborative, vous encadrez, animez et fédérez vos équipes notamment en vous appuyant sur vos relais managériaux. Meneur(se) d'hommes, vous les fédérez autour d'objectifs communs et leur apportez tout le soutien nécessaire. Vous gérez les relations sociales.

Gestionnaire, vous êtes garant(e) de la rentabilité de l'activité en veillant à la marge et au contrôle des coûts dans le respect des montants attribués tout au long de l'année. Vous suivez les indicateurs de performance afin de mettre en place, si besoin, des actions correctives en cas d'écart et d'avoir une bonne vision d'ensemble.

Vous êtes est garant(e) de la qualité et de la continuité des prestations réalisées. Vous appuyant sur vos capacités d'analyse, vous mettez en place les procédures opérationnelles ainsi que des mesures préventives dans une logique d'amélioration continue, d'optimisation et d'excellence opérationnelle. Vous veillez au bon respect des règles, des standards et des procédures notamment sur les aspects QHSE.

Vous animez les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants dans un esprit de partenariat. Vous vous appuyez sur les accords Groupe afin de favoriser les synergies.

Vous veillez au bon entretien du matériel et de l'outil de production (postes d'enrobés, usine d'émulsion...) ainsi qu'à sa mise en conformité avec un regard constant sur le budget annuel présenté.

Vous veillez au respect des règles, des procédures et des standards Groupe notamment sur les aspects QHSE.

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Quel est le profil idéal ?

De formation technique supérieure, vous justifiez d'au moins sept années d'expérience en gestion d'activité au sein d'une entreprise d'une PME ou d'un groupe dans le secteur des TP / VRD.

Meneur(se) d'hommes, vous insufflez une dynamique et l'envie de progresser. A l'écoute de vos collaborateurs et de vos clients, vous êtes disponible et engagé(e). Pragmatique, vous apportez méthode et structure dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation. Vous avez le sens de l'excellence, et mettez votre retour d'expérience au service du développement.

Package de rémunération attractif intégrant primes sur objectifs, voiture de fonction et avantages Groupe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Chef d'agence dans le domaine des TP/VRD, vous souhaitez évoluer et prendre la responsabilité d'une région ? Ce poste est pour vous.

Notre client, acteur de premier plan dans le secteur des travaux d'infrastructures, se réorganise et crée un poste de Directeur(trice) d'agences pour son activité Sud-Est. Prenant la responsabilité de trois entités spécialisées en travaux et en marchés d'entretien de TP/VRD, le(la) Directeur(trice) d'agences sera ainsi en charge l'ensemble de l'activité régionale (CA : 30 millions d'euros, une centaine de collaborateurs).

Les enjeux de ce recrutement sont multiples :
- Impulser une dynamique commerciale en renouant des liens forts avec les acteurs locaux et en se positionnant sur les marchés de VRD ;
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et la prise de fonction de la nouvelle équipe managériale afin de consolider l'organisation et de fédérer les compétences ;
- Infuser une culture de la performance opérationnelle.

 
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