Quelles sont les missions ?

Fyte, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recherche pour son client un Chargé de Formation H/F pour un CDD de 6 mois.
Rattaché à la Responsable Développement RH, vous prenez en charge :
- Le déploiement du plan de formation 2021,
- L'interface avec les prestataires et les opérationnels,
- La gestion des relations avec l'OPCA,
- L'organisation administrative et logistique des formations,
- Le recueil des debrief des formations,
- La collecte des documents nécessaires.
Parallèlement, vous intervenez sur des sujets RH en parallèle :
- La réalisation de reporting sous Excel,
- La gestion du budget,
- L'interface avec les salariés pour répondre à leurs questions,
- La participation au déploiement de projets aux côtés du Responsable Développement RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans sur le déploiement de plan de formation.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie et en télétravail, votre aisance relationnelle pour échanger avec l'ensemble des équipes et votre faculté à reporter.
Poste à pourvoir immédiatement.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé de Formation F/H FYTE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultraspécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

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