Quelles sont les missions ?

Pourquoi faire ?

Au sein de l'équipe de Contrôle des Risques les principales missions sont :

- Assurer le suivi des risques des sujets marchés/quantitatifs pour l'ensemble des équipes de gestion de, par la production de reportings et la réalisation de tâches de contrôle adaptées à l'évolution de la couverture des risques.
- Faire évoluer les outils et les analyses des risques en fonction de l'évolution des processus d'investissement.
- Apprécier et mesurer les risques de modèle.
- Procéder à des audits informatiques.
- Réaliser des missions d'audit des processus d'investissement et de valorisation réalisées par le Contrôle des Risques.
- Assurer des travaux de contrôle dans les autres domaines couverts par l'équipe dans le cadre de la transversalité des sujets.
- Participer à des analyses en commun avec les autres équipes de la Direction des Risques

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Quel est le profil idéal ?

Le super profil ? Vous avez :

- Une formation supérieure en informatique et en finance quantitative
- De connaissances des modèles mathématiques permettant la valorisation des instruments financiers et bonne maitrise d'un certain nombre de langages informatiques
- Un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral
- Une connaissance de l'environnement de l'Asset Management
- La capacité à conduire des projets transversaux

Quelles conditions ?

Le poste à pourvoir est un contrat à durée indéterminée.
Le poste est situé à Paris.
La rémunération est à définir selon profil.

Quelle est la suite ?

- D'abord : postuler à cette annonce en envoyant votre CV,
- Ensuite, si vous avez les prérequis, vous aurez un premier entretien sous une semaine avec Eric Pame afin d'en savoir plus sur vous et vos envies professionnelles.
- Et si tout va bien vous rencontrerez les équipes opérationnelles et les RH internes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Contrôleur des Risques Quantitatifs

 
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