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Offre d'emploi
Responsable innovation sociale groupe f/h Dernier jour
Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Reportant hiérarchiquement au Directeur Groupe de la RSE, vous êtes chargé de piloter l'ensemble des activités liées à la création de valeur pour les communautés locales.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous menez et coordonnez les actions d'innovation sociale de la stratégie RSE pour le Groupe :
o Coordination des équipes dans l'atteinte des objectifs en matière de résilience des communautés locales, de développement économique local et de consommation responsable ;
o Piloter l'étude d'empreinte socio-économique du Groupe, sa déclinaison locale si nécessaire et la valorisation externe de ces études ;
o Organisation et amélioration continue de l'impact des programmes pour l'emploi,
- Vous êtes l'ambassadeur de l'innovation sociale en interne et en externe:
o Animer une communauté interne exigeante et engagée pour diffuser la culture RSE dans l'organisation, collecter des initiatives menées sur le terrain ou des innovations sociales externes, partager les bonnes pratiques et les réussites
o Développer un bon réseau externe, représenter URW lors d'événements mais aussi développer les éléments de communication et répondre aux questions externes
- Vous animez la gouvernance RSE du Groupe en matière d'innovation sociale:
o Organiser les réunions ou comités à différents niveaux de l'organisation et jusqu'à la direction pour définir les ambitions, impliquer les membres clés de l'organisation et mettre l'organisation en position de mettre en oeuvre des actions concrètes avec un fort impact social positif pour les communautés locales ;
o Assurer un reporting clair et fiable sur le périmètre couvert en mettant en oeuvre les outils et vérifications adaptés ;
o Contribuer à la structuration du financement des activités tant d'un point de vue interne qu'externe.

Poste basé à Paris 16. Des déplacements sont à prévoir en Europe.

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Quel est le profil idéal ?

Ce que nous recherchons

Vous êtes issus d'une formation supérieure Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieurs ou équivalent universitaire.
Vous avez eu un première expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'innovation sociale. Vous avez mis en oeuvre des projets à fort impact social et environnemental.
Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint et êtes à l'aise avec les outils de reporting.

Vous êtes curieus(e) et savez proposer des plans d'actions innovants et créatifs.
Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu'externes.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.


Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution.
Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.
En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Pourquoi les rejoindre ?

Unibail Rodamco Westfield est le premier créateur et opérateur global de centres de shopping de destinations. Avec un portefeuille valorisé à 65.2 Mds au 31 décembre 2018, le groupe possède 93 centres commerciaux, dont 56 flagships présents dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des Etats-Unis. Nos centres accueillent 1.2 milliards de visiteurs par an. Présent sur deux continents et dans treize pays, URW propose une plateforme unique pour les enseignes et les évènements des marques, et offre aux clients une expérience exceptionnelle et sans cesse renouvelée. Coté au CAC40, le groupe détient le plus vaste pipeline de développement de l'industrie, valorisé à 11.9 milliards d'euros. URW se distingue par sa stratégie " Better Places 2030 " qui a comme ambition de créer des lieux conformes aux plus hauts standards environnementaux et de contribuer ainsi à des villes meilleures.
Grâce à nos 3700 talents et à une expérience et un savoir-faire inégalés, Unibail-Rodamco-Westfield est en position idéale pour générer de la valeur et développer des projets d'envergure internationale.

Accélérateur de progrès et d'innovation, la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) de l'entreprise est au coeur de la stratégie d'Unibail-Rodamco-Westfield. En 2016, le Groupe a lancé sa stratégie RSE " Better Places 2030 ", alliant un objectif de réduction de l'empreinte environnementale et un engagement sociétal accru, et couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du Groupe. Son ambition en matière de RSE s'inscrit dans une vision globale, adaptée aux enjeux du secteur et des différentes activités et implantations géographiques. Le Groupe s'appuie sur la qualité de ses actifs et la puissance collective de ses équipes pour informer, mobiliser et apporter des solutions concrètes aux enjeux de la transition écologique. À travers son engagement civique et ses nombreuses initiatives en matière de création d'emploi, il est actif dans les communautés où il est implanté.

 
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