Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour mission de gérer l'ensemble des activités de l'IME et du SESSAD qui accueillent des jeunes porteurs de handicap intellectuel, de polyhandicap ou de troubles autistiques. Vous encadrez 4 chefs de services confirmés et 110 professionnels. Vous avez la responsabilité globale du pôle avec le support des services du siège.

Vous avez pour principales missions de :

- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement défini en accord avec le projet associatif ;

-Garantir un accompagnement de qualité aux enfants accueillis dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés en lien avec les familles ;

- Assurer la gestion administrative et financière du pôle ;

- Impulser les démarches d'amélioration continue en vigueur ;

- Participer aux actions transversales menées par l'association et aux collaborations territoriales ;

- Fédérer vos collaborateurs et développer leurs bonnes pratiques managériales ;

- Initier et porter les nouveaux projets.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de niveau 1 obligatoire (CAFDES, Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS), ?)

Vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'un établissement médico-social de au moins 5 ans idéalement dans le secteur de l'enfance et du handicap.

La connaissance et une expérience auprès d'un public autiste et/ou polyhandicapé est un plus.



Aptitudes :

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme. Vous êtes bon gestionnaire, fédérateur et vous donnez du sens aux missions de vos collaborateurs.

Nous cherchons un directeur, à l'écoute, bon communicant, capable de s'intégrer dans l'esprit d'entraide et de solidarité qui animent l'association.

Capacité d'analyse et implication sont quelques-unes des aptitudes complétant le profil.



L'IME et SESSAD sont en accueil de jour.

Statut Cadre rattaché à la classe 1, niveau 1 selon la CCNT de mars 1966.

Le poste, en CDI, est basé à BEUVRY.



Nous privilégierons les candidatures avec une lettre de motivation accompagnant le CV.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

L'Association des Papillons Blancs de l'arrondissement de BETHUNE, est composée de 11 établissements et services. Nous accompagnons, un peu plus de 800 personnes en situation de handicap pour un effectif de 400 salariés. Nous recherchons pour notre Pôle Enfance composé d'un IME (116 jeunes) et d'un SESSAD (29 jeunes) un :

Directeur du Pôle Enfance h/f

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

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