Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction, vous avez pour mission le pilotage, l'encadrement, le recrutement, la formation et le management de votre équipe de Chefs de Secteurs, ainsi que la gestion des comptes clients régionaux.
A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

    
* Participer à la définition de la stratégie et des objectifs généraux de l'entreprise,    
* Etre le garant du développement du chiffre d'affaires,    
* Etre en charge de la préservation et de l'accroissement du niveau des marges en participant à la définition de la politique de prix,    
* Accompagner l'équipe sur le terrain,    
* Suivre la réalisation des objectifs (assortiment, merchandising et promotion), via l'analyse des résultats et la mise en place d'actions correctives,    
* Négocier et suivre l'ensemble des relations commerciales auprès des enseignes régionales,    
* Participer à la réflexion marketing des circuits de vente concernés,    
* Assurer la veille concurrentielle.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef des Ventes Régional GMS/RHF, complété par au moins une expérience en management d'une équipe de Commerciaux Terrain.
Ténacité, dynamisme, sens de la persuasion, leadership, esprit d'équipe et esprit coopératif sont autant de qualités indispensables pour réussir à ce poste.


Conditions et Avantages

Poste évolutif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, PME à taille humaine en forte croissance et aux belles valeurs, reconnue dans son secteur pour la qualité de ses produits premium, cherche un Chef des Ventes GMS/RHF, poste basé en Gironde.
La société qui s'inscrit dans une démarche éco-responsable et clean label, s'applique à construire un modèle d'entreprise plus durable en contrôlant l'ensemble de la filière de production, de l'élevage au produit fini, en passant par la transformation et la distribution.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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